ハローワーク高山｜事業主の方へ

ハローワークでは、みなさまからいただいた求人をインターネットを通じて全国の求職者に広く提供しています。
求人者マイページを開設すると、365日・24時間、職場のパソコンやスマートフォン等から求人の申込のほか、求人の更新・求人内容の変更などができます。
更に会社の外観・職場風景・取扱商品などの画像やメッセージなどを公開することができ、求人票では伝えきれない情報を提供することもできます。

▶ 求人者マイページはこちらへ

初めて求人を申し込まれる場合には、会社の特長や事業の内容、社会保険や福利厚生制度など、事業所の基本的な情報を登録していただく、「事業所登録シート」を記載していただきます。そのうえで実際に募集したい内容を、職種別、就業場所別、雇用形態別、フルタイム・パート別に「求人申込書」に記載して申し込んでいただきます。
上記のお手続きは、すべてインターネットからも申込むことができます。

▶ ハローワークインターネットサービスへ(外部リンク)

▶ 求人申込書(PDF表示)

▶ 事業所登録シート(PDF表示)

・申し込まれた求人は、ハローワーク内に設置されたパソコン(求人情報提供パソコン)のほか、インターネット(ハローワークインターネットサービス)を通じて広く公開されます。
・このほか、ハローワーク庁舎内に「最新求人」として掲示したり、求人情報誌に掲載する等により求職者の方に広く提供しています。

ハローワーク高山がお届けする「いちおしサービス」！
2～3社の企業を対象とした小規模の面談会です。雇用保険受給者の方々の希望する職種ごとに設定した認定日を利用した求職者との出会いの場です。

参加企業の情報は岐阜労働局のホームページや面談会カレンダーに掲載するほか、開催1週間前からPRボードを設置し、募集を呼びかける等、当日まで充分にアピールできます。

「ミニ面談会」参加のお申し込みはハローワーク高山求人係まで。
TEL　0577-32-5126

求人事業主に対して、労働市場、求人充足状況の把握・分析等を踏まえた助言を行うなど、ハローワークの専門的見地から、求人充足に向けた事業主への支援を実施しています。
「人手が欲しいけれど 忙しくて求人を出している暇がない」という場合には、求人者支援員がお伺いして求人者マイページの開設のお手伝いや求人票作成のサポート、相談を承ります。

また、『令和版　人材確保セミナー』と題し、応募者の目を引く求人票の作り方、働き方改革の進め方、ご採用時活用できる助成金のご紹介など、「今」の人材確保についてお手伝いをさせていただきます。詳細はこちらまで。

新卒者を採用したい事業所への支援を行っています。
・魅力ある求人票の書き方・申し込みのアドバイス
・新卒者等の採用や定着に関する支援　　など

▶ 詳しい説明へ

中小企業・小規模事業者等が抱える雇用管理改善など、次の①～⑤に掲げる諸課題に対応するため「ぎふ働き方改革推進支援センター」を設置し、幅広い相談等の支援を行い企業等の働き方改革に関する不安・負担の軽減を図るなど、着実な「働き方改革」の推進を目的としています。

①時間外労働の削減に向けた生産性の向上
②正規雇用労働者との不合理な待遇差の解消と「同一労働同一賃金」の実現
③生産性向上による賃金引き上げ
④人材不足の解消に向けた人材の確保・定着を目的とした雇用管理改善
⑤その他、働き方改革・働く環境整備全般

▶ ぎふ働き方改革推進支援センター(外部リンク)

また、ハローワーク高山と共催により、『令和版　人材確保セミナー』と題し、応募者の目を引く求人票の作り方、働き方改革の進め方、ご採用時活用できる助成金のご紹介など、「今」の人材確保についてお手伝いをさせていただきます。詳細はこちらまで。