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労働者派遣事業の各種申請 届出書類、事業報告、イメージフロー、関係書類(例)について

労働者派遣事業の各種申請届出書類のダウンロード、提出書類の確認、記入見本、事業報告に関する留意事項がご確認いただけます。

♦労働者派遣事業の各種申請・届出書の提出につきましては、事前にご予約のうえお越しくださいますようお願いします。

 予約なしでお越しの場合、お待ちいただいても対応できない場合がございますので、ご理解ご協力願います。

 添付書類も含め完全な許可申請書類の提出後、許可が下りるまで概ね3か月程度要します。
 なお、労働者派遣事業報告書の提出については、原則、郵送でご提出ください(返信用の封筒(切手を貼ったもの)を同封してください)。

 

申請・届出の種類

提 出 書 類

申請・届出様式

のダウンロード

記 入 見 本

 

 

 新規許可申請

 

 一覧表(法人用)へ 

(PDF形式)

 一覧表(個人用)へ

(PDF形式)

 様式第1号 (許可申請書)

 

 様式第3号 (事業計画書)

 

 様式第3号-2

(キャリア形成支援制度に関する計画書)


 様式第3号-3

(雇用保険等の被保険者資格取得の状況報告書) 

 

 様式第1号(第1面)

 (PDF形式)
 様式第1号(第2面)

 (PDF形式)

 様式第3号

 (PDF形式)

 様式第3号-2

 (PDF形式)

 様式第3号-3

 (PDF形式) 

 

 

 許可有効期間更新

 

 一覧表へ

(PDF形式)

 

 様式第1号(第1面)

 (PDF形式)
 様式第1号(第2面)

 (PDF形式)

 様式第3号

 (PDF形式)

 様式第3号-2

 (PDF形式)

 様式第3号-3

 (PDF形式)

 

変更届

 一覧表へ

(PDF形式)

 様式第5号 (変更届出書等)

 

 様式第5号(第1面)

 (PDF形式)

 様式第5号第2、3面)

 (PDF形式)

 

 

 事業廃止届

 

 様式第8号 (事業廃止届出
書)

 様式第8号

 (PDF形式)

労働者派遣事業報告


労働者派遣事業報告書の様式が令和6年6月報告分から変わります。

令和3年6月労働者派遣事業報告書~労使協定添付の4つのポイント~
  (令和3年4月) (PDF形式)

報告書及び収支決算書をご提出の場合は、事業主控を返送いたしますので、切手を貼付した返信用封筒を必ず同封してください。


 様式第11号 (年度報告(6月1日現在の状況報告) 

 様式第12号 (収支決算報告)

 

 様式第12号-2 (派遣割合報告)


「協定対象派遣労働者の賃金の額に関する確認書」及び「別紙:対象従業員の賃金額と適用年度ごとの一般賃金の額の比較」 (Word形式)


                                 


 様式第11号

 (PDF形式)

 様式第12号

 (PDF形式)

 様式第12号-2

 (PDF形式)

「協定対象派遣労働者の賃金の額に関する確認書」及び「別紙:対象従業員の賃金額と適用年度ごとの一般賃金の額の比較」 (PDF形式)
 

 

 

    

         その他

 

 

 ―

 

 様式第15号(チェックシート)

 様式第16号(誓約書)

 様式第17号(労働者数の報告)
 

 個人情報適正管理規程
 (参考例)  (Word形式)
 

 様式第15号(チェックシート)
 (PDF形式)




 

 

 履歴書の記入見本はこちらからご確認ください。 (PDF形式)         履歴書参考用紙  (Word形式)

 診断書の様式はこちらからご確認ください。 (PDF形式)


● 特定地域づくり事業協同組合が行う労働者派遣事業

  ○   特定地域づくり事業協同組合が行う労働者派遣事業について・様式・各種報告書    (厚生労働省のHPに遷移します)


 労働者派遣イメージフロー、関係書類(例)(令和4年3月2日以降)  NEW

  ○   イメージフロー(派遣先均等・均衡方式)  (PDF形式)
  ○   イメージフロー(労使協定方式)  (PDF形式)
  ○   資料1    マージン率等の情報提供(令和3年4月1日改定)  (Excel形式)
  ○   資料2(1) 様式例「比較対象労働者の待遇等に関する情報提供」  (Word形式)
  ○   資料2(2) 参考例(特定個人)  (Word形式)
  ○   資料2(3) 参考例(複数人)  (Word形式)
  ○   資料2(4) 参考例(標準的なモデル)  (Word形式)
  ○   資料2(5) 参考例「待遇に関する情報提供」(労使協定に限定する場合)  (Word形式)
  ○   資料3   労使協定イメージ((令和5年1月31日改定)   (Word形式)NEW
                 確認書イメージ   (Word形式)
  ○   資料4    待遇に関する事項等の説明(令和3年1月1日改定)  (Excel形式)
  ○   資料5    抵触日の通知  (Word形式)
  ○   資料6    労働者派遣個別契約書  (Excel形式)
  ○   資料7    雇入れ時の待遇情報明示書  (Excel形式)
  ○   資料8    就業条件明示書  (Excel形式)
  ○   資料9    派遣時の待遇情報明示書  (Excel形式)
  ○   資料10  派遣先通知書  (Excel形式)
  ○   資料11  離職後1年以内の旨の通知  (Word形式)
  ○   資料12  派遣元管理台帳(令和3年4月1日改定)  (Excel形式)
  ○   資料13  派遣先管理台帳(令和3年1月1日改定)  (Excel形式)
  ○   資料14  就業状況報告書(タイムシート)  (Excel形式)
  ○   資料15  意見聴取の流れ  (Word形式)
  ○   資料16  意見聴取に係る通知書  (Word形式)
  ○   資料17  意見書  (Word形式)
  ○   資料18  延長後の抵触日通知書  (Word形式)
  ○   資料19  労働者への周知  (Word形式)
  ○   資料20  ガイドライン(厚生労働省告示第430号)  (PDF形式)
  
    労使協定方式 【令和6年度適用】 (厚生労働省のHPに遷移します) NEW  
 
     労使協定方式 【令和5年度適用】
  ○  局長通達本文(令和4年8月26日付け職発0826第1号)  (PDF形式)
  ○  (局長通達別添1)令和3年賃金構造基本統計調査による職種別平均賃金(時給換算)  (PDF形式)
  ○  (局長通達別添1)令和3年賃金構造基本統計調査による職種別平均賃金(時給換算)  (Excel形式)
  ○  (局長通達別添2)職業安定業務統計の求人賃金を基準値とした一般基本給・賞与等の額(時給換算)  (PDF形式)
  ○  (局長通達別添2)職業安定業務統計の求人賃金を基準値とした一般基本給・賞与等の額(時給換算)  (Excel形式)
  ○  (局長通達別添3)地域指数  (PDF形式)
  ○  (局長通達別添3)地域指数  (Excel形式)
  ○  (局長通達別添4)退職手当制度  (PDF形式)

  (一般労働者と派遣労働者の賃金比較ツール)    NEW
      協定対象派遣労働者の賃金が、一般賃金と同等以上かチェックするためのツールです。
  ○  令和5年度適用版(Excelマクロファイル) 

  ○  令和6年度適用版(Excelマクロファイル)  NEW!


  (Q&A、確認書)
  ○  派遣先均等・均衡方式Q&A(令和元年12月26日)  (PDF形式)
  ○  労使協定方式Q&A【第1集】(令和元年8月19日)  (PDF形式)
  ○  労使協定方式Q&A【第2集】(令和元年11月1日)  (PDF形式)
  ○  労使協定方式Q&A【第3集】(令和2年10月21日)  (PDF形式)
  ○  労使協定方式Q&A【第4集】(令和3年2月4日)  (PDF形式)
  ○  労使協定方式Q&A【第5集】(令和3年12月24日)   (PDF形式) 
  ○  労使協定方式Q&A【第6集】(令和5年1月31日)   (PDF形式) NEW
  ○  協定対象派遣労働者の賃金の額に関する確認書イメージ  (PDF形式) 
  ○  協定対象派遣労働者の賃金の額に関する確認書イメージ(令和4年2月2日)  (Word形式)
  
  (マニュアル)
  ○  労働者派遣事業を適正に実施するために-許可・更新等手続マニュアル-  (令和5年1月) (PDF形式)   NEW
  ○  派遣労働者の待遇改善に向けた対応マニュアル  (令和3年2月)  (PDF形式)
  ○ 派遣労働者の待遇改善に向けた対応マニュアル周知パンフレット (令和3年4月) (PDF形式)


 (厚生労働省YouTube動画チャンネル)    是非ご聴講ください。
  ○  派遣労働者の同一労働同一賃金解説①~派遣先均等・均衡方式~ (16分58秒)
  ○  派遣労働者の同一労働同一賃金解説②~労使協定方式(一般賃金)~ (30分48秒)
  ○  派遣労働者の同一労働同一賃金解説③~労使協定方式(一般賃金以外)~ (15分58秒)
  ○  派遣労働者の同一労働同一賃金解説④~派遣先の留意点~ (10分40秒)
  ○  派遣労働者の同一労働同一賃金解説⑤~派遣労働者の皆様へ~ (4分18秒)  NEW
 
  ○  派遣労働者の「待遇改善事例」セミナー Chapter 令和2年度厚生労働省委託「派遣労働者の不合理な待遇差解消に
       係る好事例の収集事業」  (7分54秒)
  ○  派遣労働者の「待遇改善事例」セミナー Chapter2 令和2年度厚生労働省委託「派遣労働者の不合理な待遇差解消に
       係る好事例の収集事業」  (16分43秒)
  ○  派遣労働者の「待遇改善事例」セミナー Chapter3 令和2年度厚生労働省委託「派遣労働者の不合理な待遇差解消に
        係る好事例の収集事業」  (24分31秒)

  (労働者派遣制度の概要パンフレット)    【令和3年11月8日更新】   NEW
  ○   派遣元事業主の皆さまへ(制度)  (PDF形式)
  ○   派遣労働者の皆さまへ(制度)  (PDF形式)
  ○   派遣先の皆さまへ(制度)  (PDF形式)

  (派遣と請負の区分基準)    【令和5年8月22日更新】   NEW
  ○   労働者派遣・請負を適切に行うためのガイド   (PDF形式)

  (その他参考資料)
 ○   個人別賃金一覧表(図表4-12)  (Excel形式)
 ○  平成30年派遣法改正の概要 (PDF形式)
 ○  不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル(労働者派遣業界編) (PDF形式)
  ○   労働契約申込みみなし制度の概要パンフレット  (PDF形式)  NEW
  ○   行政ADRパンフレット  (PDF形式)
  ○   過半数代表者に選ばれた皆さんへ  (PDF形式)
  ○   過半数代表者の適切な選出手続きを  (PDF形式)
  ○   派遣で働くときの同一労働同一賃金チェックリスト(派遣労働者の皆様へ)  (PDF形式)
  ○   令和3年1月・令和3年4月改正リーフレット  (PDF形式)


● 自主点検表   令和4年10月21日更新 

  派遣労働者の同一労働同一賃金について、派遣元事業主及び派遣先が自主的に点検できるよう、「派遣労働者の待遇改善に係る自主点検表」を作成しましたので、ご活用ください。
     ※ 本点検表は、今後も必要な改訂・改善等を図っていく予定です。
     ※  本点検表は、原則回収を求めるものではありません。
 
 ○  派遣先均等・均衡方式(自主点検表) (PDF形式)
 ○  派遣先均等・均衡方式(自主点検表) (Word形式)
 ○  労使協定方式(自主点検表) (PDF形式) 
 ○  労使協定方式(自主点検表) (Word形式)
 ○  派遣先(自主点検表) (PDF形式)
 ○  派遣先(自主点検表) (Word形式)


●  リンク

 厚生労働省ホームページ:派遣労働者の同一労働同一賃金について

 

この記事に関するお問い合わせ先

職業安定部 職業安定課 需給調整事業室 TEL : 058-245-1312

 

岐阜労働局 〒500-8723 岐阜県岐阜市金竜町5-13岐阜合同庁舎

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