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労働者派遣事業の各種申請 届出書類、事業報告、イメージフロー、関係書類(例)について

労働者派遣事業の各種申請届出書類のダウンロード、提出書類の確認、記入見本、事業報告に関する留意事項がご確認いただけます。

♦労働者派遣事業の各種申請・届出書の提出につきましては、事前にご予約のうえお越しくださいますようお願いします。

 予約なしでお越しの場合、お待ちいただいても対応できない場合がございますので、ご理解ご協力願います。

 添付書類も含め完全な許可申請書類の提出後、許可が下りるまで概ね3か月程度要します。
 なお、労働者派遣事業報告書の提出については、予約なしで差し支えありません(郵送可)。

 

申請・届出の種類

提 出 書 類

申請・届出様式

のダウンロード

記 入 見 本

 

 

 新規許可申請

 

 一覧表(法人用)へ 

(PDF形式)

 一覧表(個人用)へ

(PDF形式)

 様式第1号 (許可申請書)

 

 様式第3号 (事業計画書)

 

 様式第3号-2

(キャリア形成支援制度に関する計画書)


 様式第3号-3

(雇用保険等の被保険者資格取得の状況報告書) 

 

 様式第1号(第1面)

 (PDF形式)
 様式第1号(第2面)

 (PDF形式)

 様式第3号

 (PDF形式)

 様式第3号-2

 (PDF形式)

 様式第3号-3

 (PDF形式) 

 

 

 許可有効期間更新

 

 一覧表へ

(PDF形式)

 

 様式第1号(第1面)

 (PDF形式)
 様式第1号(第2面)

 (PDF形式)

 様式第3号

 (PDF形式)

 様式第3号-2

 (PDF形式)

 様式第3号-3

 (PDF形式)

 

 

 変更届

 

 一覧表へ

(PDF形式)

 様式第5号 (変更届出書等)

 

 様式第5号(第1面)

 (PDF形式)

 様式第5号第2、3面)

 (PDF形式)

 

 

 事業廃止届

 

 様式第8号 (事業廃止届出
書)

 様式第8号

 (PDF形式)

労働者派遣事業報告


労働者派遣事業報告書の様式が令和3年6月報告分から変わります。
  (令和3年4月) (PDF形式)

令和3年6月労働者派遣事業報告書~労使協定添付の4つのポイント~
  (令和3年4月) (PDF形式)

報告書及び収支決算書を郵送でご提出の場合は、事業主控を返送いたしますので、切手を貼付した返信用封筒を必ず同封してください。


 様式第11号 (年度報告(6月1日現在の状況報告) 

 様式第12号 (収支決算報告)

 

 様式第12号-2 (派遣割合報告)


「協定対象派遣労働者の賃金の額に関する確認書」及び「別紙:対象従業員の賃金額と適用年度ごとの一般賃金の額の比較」 (Word形式)


                                 


 様式第11号

 (PDF形式)

 様式第12号

 (PDF形式)

 様式第12号-2

 (PDF形式)

「協定対象派遣労働者の賃金の額に関する確認書」及び「別紙:対象従業員の賃金額と適用年度ごとの一般賃金の額の比較」 (PDF形式)
 

 

 

    

         その他

 

 

 ―

 

 様式第15号(チェックシート)

 様式第16号(誓約書)

 様式第17号(労働者数の報告)
 

 個人情報適正管理規程
 (参考例)  (Word形式)
 

 様式第15号(チェックシート)
 (PDF形式)




 

 

 履歴書の記入見本はこちらからご確認ください。 (PDF形式)         履歴書参考用紙  (Word形式)

 診断書の様式はこちらからご確認ください。 (PDF形式)



 労働者派遣イメージフロー、関係書類(例)(令和3年4月1日以降)  NEW

  ○   イメージフロー(派遣先均等・均衡方式)  (PDF形式)
  ○   イメージフロー(労使協定方式)  (PDF形式)
  ○   資料1    マージン率等の情報提供(令和3年4月1日改定)  (Excel形式)
  ○   資料2(1) 様式例「比較対象労働者の待遇等に関する情報提供」  (Word形式)
  ○   資料2(2) 参考例(特定個人)  (Word形式)
  ○   資料2(3) 参考例(複数人)  (Word形式)
  ○   資料2(4) 参考例(標準的なモデル)  (Word形式)
  ○   資料2(5) 参考例「待遇に関する情報提供」(労使協定に限定する場合)  (Word形式)
  ○   資料3    労使協定イメージ(令和2年12月4日改定)  (Word形式)
  ○   資料4    待遇に関する事項等の説明(令和3年1月1日改定)  (Excel形式)
  ○   資料5    抵触日の通知  (Word形式)
  ○   資料6    労働者派遣個別契約書  (Excel形式)
  ○   資料7    雇入れ時の待遇情報明示書  (Excel形式)
  ○   資料8    就業条件明示書  (Excel形式)
  ○   資料9    派遣時の待遇情報明示書  (Excel形式)
  ○   資料10  派遣先通知書  (Excel形式)
  ○   資料11  離職後1年以内の旨の通知  (Word形式)
  ○   資料12  派遣元管理台帳(令和3年4月1日改定)  (Excel形式)
  ○   資料13  派遣先管理台帳(令和3年1月1日改定)  (Excel形式)
  ○   資料14  就業状況報告書(タイムシート)  (Excel形式)
  ○   資料15  意見聴取の流れ  (Word形式)
  ○   資料16  意見聴取に係る通知書  (Word形式)
  ○   資料17  意見書  (Word形式)
  ○   資料18  延長後の抵触日通知書  (Word形式)
  ○   資料19  労働者への周知  (Word形式)
  ○   資料20  ガイドライン(厚生労働省告示第430号)  (PDF形式)
  ○   資料21  局長通達本文(令和2年10月20日付け職発1020第3号)  (PDF形式)
 
  (令和2年10月20日局長通達)
  ○  局長通達本文(令和2年10月20日付け職発1020第3号)  (PDF形式)
  ○  (局長通達別添1) 令和元年賃金構造基本統計調査による職種別平均賃金(時給換算)  (PDF形式)
  ○  (局長通達別添1) 令和元年賃金構造基本統計調査による職種別平均賃金(時給換算)  (Excel形式)
  ○  (局長通達別添2) 職業安定業務統計の求人賃金を基準値とした一般基本給・賞与等の額(時給換算)  (PDF形式)
  ○  (局長通達別添2) 職業安定業務統計の求人賃金を基準値とした一般基本給・賞与等の額(時給換算)  (Excel形式)
  ○  (局長通達別添3) 令和元年度職業安定業務統計による地域指数  (PDF形式)
  ○  (局長通達別添3) 令和元年度職業安定業務統計による地域指数  (Excel形式)
  ○  (局長通達別添4) 退職手当制度  (PDF形式)
 
  (令和2年12月25日局長通達)
  ○   局長通達本文(令和2年12月25日付け職発1225第3号)  (PDF形式)
  ○   局長通達第1の5に定める「現下の新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴う労働市場への影響等を踏まえた取扱い」
       に関する提出様式  (PDF形式)
  ○   局長通達第1の5に定める「現下の新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴う労働市場への影響等を踏まえた取扱い」
       に関する提出様式  (Excel形式)

  (Q&A、確認書)
  ○  派遣先均等・均衡方式Q&A(令和元年12月26日)  (PDF形式)
  ○  労使協定方式Q&A【第1集】(令和元年8月19日)  (PDF形式)
  ○  労使協定方式Q&A【第2集】(令和元年11月1日)  (PDF形式)
  ○  労使協定方式Q&A【第3集】(令和2年10月21日)  (PDF形式)
  ○  労使協定方式Q&A【第4集】(令和3年2月4日)  (PDF形式)
  ○  協定対象派遣労働者の賃金の額に関する確認書(令和3年2月4日)  (PDF形式)
  ○  協定対象派遣労働者の賃金の額に関する確認書(令和3年2月4日)  (Word形式)

  (マニュアル)
  ○  労働者派遣事業を適正に実施するために-許可・更新等手続マニュアル-  (令和3年1月) (PDF形式)
  ○  派遣労働者の待遇改善に向けた対応マニュアル  (令和3年2月)  (PDF形式)
  ○ 派遣労働者の待遇改善に向けた対応マニュアル周知パンフレット (令和3年4月) (PDF形式)


 (厚生労働省YouTube動画チャンネル)    是非ご聴講ください。
  ○  派遣労働者の同一労働同一賃金解説①~派遣先均等・均衡方式~ (16分58秒)
  ○  派遣労働者の同一労働同一賃金解説②~労使協定方式(一般賃金)~ (30分48秒)
  ○  派遣労働者の同一労働同一賃金解説③~労使協定方式(一般賃金以外)~ (15分58秒)
  ○  派遣労働者の同一労働同一賃金解説④~派遣先の留意点~ (10分40秒)
 
  ○  派遣労働者の「待遇改善事例」セミナー Chapter 令和2年度厚生労働省委託「派遣労働者の不合理な待遇差解消に
       係る好事例の収集事業」  (7分54秒)
  ○  派遣労働者の「待遇改善事例」セミナー Chapter2 令和2年度厚生労働省委託「派遣労働者の不合理な待遇差解消に
       係る好事例の収集事業」  (16分43秒)
  ○  派遣労働者の「待遇改善事例」セミナー Chapter3 令和2年度厚生労働省委託「派遣労働者の不合理な待遇差解消に
        係る好事例の収集事業」  (24分31秒)

  (その他参考資料)
 ○   個人別賃金一覧表(図表4-12)  (Excel形式)
 ○  平成30年派遣法改正の概要 (PDF形式)
 ○  不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル(労働者派遣業界編) (PDF形式)
  ○   派遣元事業主の皆さまへ(制度)  (PDF形式)
  ○   派遣労働者の皆さまへ(制度)  (PDF形式)
  ○   派遣先の皆さまへ(制度)  (PDF形式)
  ○   労働契約申込みみなし制度の概要パンフレット  (PDF形式)
  ○   行政ADRパンフレット  (PDF形式)
  ○   過半数代表者に選ばれた皆さんへ  (PDF形式)
  ○   過半数代表者の適切な選出手続きを  (PDF形式)
  ○   派遣で働くときの同一労働同一賃金チェックリスト(派遣労働者の皆様へ)  (PDF形式)
  ○   令和3年1月・令和3年4月改正リーフレット  (PDF形式)


● 自主点検表   (令和2年7月29日)  (令和3年5月17日更新

  派遣労働者の同一労働同一賃金について、派遣元事業主及び派遣先が自主的に点検できるよう、「派遣労働者の待遇改善に係る自主点検表」を作成しましたので、ご活用ください。
     ※ 本点検表は、今後も必要な改訂・改善等を図っていく予定です。
     ※  本点検表は、原則回収を求めるものではありません。
 
 ○  派遣先均等・均衡方式(自主点検表) (PDF形式)
 ○  派遣先均等・均衡方式(自主点検表) (Word形式)
 ○  労使協定方式(自主点検表) (PDF形式) 
 ○  労使協定方式(自主点検表) (Word形式)
 ○  派遣先(自主点検表) (PDF形式)
 ○  派遣先(自主点検表) (Word形式)


●  リンク

 厚生労働省ホームページ:派遣労働者の同一労働同一賃金について

 

この記事に関するお問い合わせ先

職業安定部 職業安定課 需給調整事業室 TEL : 058-245-1312

 

岐阜労働局 〒500-8723 岐阜県岐阜市金竜町5-13岐阜合同庁舎

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