♦労働者派遣事業の各種申請・届出書の提出につきましては、事前にご予約のうえお越しくださいますようお願いします。

　予約なしでお越しの場合、お待ちいただいても対応できない場合がございますので、ご理解ご協力願います。

　添付書類も含め完全な許可申請書類の提出後、許可が下りるまで概ね3か月程度要します。
　なお、労働者派遣事業報告書の提出については、原則、郵送でご提出ください（返信用の封筒（切手を貼ったもの）を同封してください）。

　履歴書の記入見本はこちらからご確認ください。　（PDF形式）         履歴書参考用紙  （Word形式）

　診断書の様式はこちらからご確認ください。　（PDF形式）


● 特定地域づくり事業協同組合が行う労働者派遣事業

  ○   特定地域づくり事業協同組合が行う労働者派遣事業について・様式・各種報告書    (厚生労働省のHPに遷移します）


● 労働者派遣イメージフロー、関係書類（例）（令和4年3月2日以降）　　NEW！

  ○   イメージフロー（派遣先均等・均衡方式）  （PDF形式）
  ○   イメージフロー（労使協定方式）  （PDF形式）
  ○   資料1    マージン率等の情報提供（令和3年4月1日改定）  （Excel形式）
  ○   資料2（1） 様式例「比較対象労働者の待遇等に関する情報提供」  （Word形式）
  ○   資料2（2） 参考例（特定個人）  （Word形式）
  ○   資料2（3） 参考例（複数人）  （Word形式）
  ○   資料2（4） 参考例（標準的なモデル）  （Word形式）
  ○   資料2（5） 参考例「待遇に関する情報提供」（労使協定に限定する場合）  （Word形式）
  ○   資料3 　 労使協定イメージ（（令和5年1月31日改定）   （Word形式）NEW！
　 　　             確認書イメージ   （Word形式）
  ○   資料4    待遇に関する事項等の説明（令和3年1月1日改定）  （Excel形式）
  ○   資料5    抵触日の通知  （Word形式）
  ○   資料6    労働者派遣個別契約書  （Excel形式）
  ○   資料7    雇入れ時の待遇情報明示書  （Excel形式）
  ○   資料8    就業条件明示書  （Excel形式）
  ○   資料9    派遣時の待遇情報明示書  （Excel形式）
  ○   資料10  派遣先通知書  （Excel形式）
  ○   資料11  離職後1年以内の旨の通知  （Word形式）
  ○   資料12  派遣元管理台帳（令和3年4月1日改定）  （Excel形式）
  ○   資料13  派遣先管理台帳（令和3年1月1日改定）  （Excel形式）
  ○   資料14  就業状況報告書（タイムシート）  （Excel形式）
  ○   資料15  意見聴取の流れ  （Word形式）
  ○   資料16  意見聴取に係る通知書  （Word形式）
  ○   資料17  意見書  （Word形式）
  ○   資料18  延長後の抵触日通知書  （Word形式）
  ○   資料19  労働者への周知  （Word形式）
  ○   資料20  ガイドライン（厚生労働省告示第430号）  （PDF形式）
  
 　　　労使協定方式 【令和6年度適用】　(厚生労働省のHPに遷移します）　NEW！　 
 
  　　 労使協定方式　【令和5年度適用】
  ○  局長通達本文（令和4年8月26日付け職発0826第1号）  （PDF形式）
  ○  （局長通達別添1）令和3年賃金構造基本統計調査による職種別平均賃金（時給換算）  （PDF形式）
  ○  （局長通達別添1）令和3年賃金構造基本統計調査による職種別平均賃金（時給換算）  （Excel形式）
  ○  （局長通達別添2）職業安定業務統計の求人賃金を基準値とした一般基本給・賞与等の額（時給換算）  （PDF形式）
  ○  （局長通達別添2）職業安定業務統計の求人賃金を基準値とした一般基本給・賞与等の額（時給換算）  （Excel形式）
  ○  （局長通達別添3）地域指数  （PDF形式）
  ○  （局長通達別添3）地域指数  （Excel形式）
  ○  （局長通達別添4）退職手当制度  （PDF形式）

  （一般労働者と派遣労働者の賃金比較ツール）    NEW！
      協定対象派遣労働者の賃金が、一般賃金と同等以上かチェックするためのツールです。
  ○  令和5年度適用版（Excelマクロファイル）　

  ○  令和6年度適用版（Excelマクロファイル）  NEW！

  （Q＆A、確認書）
  ○  派遣先均等・均衡方式Q&A（令和元年12月26日）  （PDF形式）
  ○  労使協定方式Q&A【第1集】（令和元年8月19日）  （PDF形式）
  ○  労使協定方式Q&A【第2集】（令和元年11月1日）  （PDF形式）
  ○  労使協定方式Q&A【第3集】（令和2年10月21日）  （PDF形式）
  ○  労使協定方式Q&A【第4集】（令和3年2月4日）  （PDF形式）
  ○  労使協定方式Q&A【第5集】（令和3年12月24日）   （PDF形式） 
  ○  労使協定方式Q&A【第6集】（令和5年1月31日）   （PDF形式） NEW！
  ○  協定対象派遣労働者の賃金の額に関する確認書イメージ  （PDF形式） 
  ○  協定対象派遣労働者の賃金の額に関する確認書イメージ（令和4年2月2日）  （Word形式）
  
  （マニュアル）
  ○  労働者派遣事業を適正に実施するために－許可・更新等手続マニュアル－  （令和5年1月） （PDF形式）   NEW！
  ○  派遣労働者の待遇改善に向けた対応マニュアル  （令和3年2月）  （PDF形式）
  ○　派遣労働者の待遇改善に向けた対応マニュアル周知パンフレット （令和3年4月）　（PDF形式）

　（厚生労働省YouTube動画チャンネル）   ※  是非ご聴講ください。
  ○  派遣労働者の同一労働同一賃金解説①～派遣先均等・均衡方式～ （16分58秒）
  ○  派遣労働者の同一労働同一賃金解説②～労使協定方式（一般賃金）～ （30分48秒）
  ○  派遣労働者の同一労働同一賃金解説③～労使協定方式（一般賃金以外）～ （15分58秒）
  ○  派遣労働者の同一労働同一賃金解説④～派遣先の留意点～ （10分40秒）
  ○  派遣労働者の同一労働同一賃金解説⑤～派遣労働者の皆様へ～ （4分18秒）  NEW！
 
  ○  派遣労働者の「待遇改善事例」セミナー Chapter 令和2年度厚生労働省委託「派遣労働者の不合理な待遇差解消に
       係る好事例の収集事業」  （7分54秒）
  ○  派遣労働者の「待遇改善事例」セミナー Chapter2 令和2年度厚生労働省委託「派遣労働者の不合理な待遇差解消に
       係る好事例の収集事業」  （16分43秒）
  ○  派遣労働者の「待遇改善事例」セミナー Chapter3 令和2年度厚生労働省委託「派遣労働者の不合理な待遇差解消に
        係る好事例の収集事業」  （24分31秒）

  （労働者派遣制度の概要パンフレット）    【令和3年11月8日更新】　  NEW！
  ○   派遣元事業主の皆さまへ（制度）  （PDF形式）
  ○   派遣労働者の皆さまへ（制度）  （PDF形式）
  ○   派遣先の皆さまへ（制度）  （PDF形式）

  （派遣と請負の区分基準）    【令和5年8月22日更新】　  NEW！
  ○   労働者派遣・請負を適切に行うためのガイド   （PDF形式）

  （その他参考資料）
　○   個人別賃金一覧表（図表4-12）  （Excel形式）
　○ 　平成30年派遣法改正の概要 （PDF形式）
　○ 　不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル（労働者派遣業界編） （PDF形式）
  ○   労働契約申込みみなし制度の概要パンフレット  （PDF形式）  NEW！
  ○   行政ADRパンフレット  （PDF形式）
  ○   過半数代表者に選ばれた皆さんへ  （PDF形式）
  ○   過半数代表者の適切な選出手続きを  （PDF形式）
  ○   派遣で働くときの同一労働同一賃金チェックリスト（派遣労働者の皆様へ）  （PDF形式）
  ○   令和3年1月・令和3年4月改正リーフレット  （PDF形式）


● 自主点検表   （令和4年10月21日更新） 

 　派遣労働者の同一労働同一賃金について、派遣元事業主及び派遣先が自主的に点検できるよう、「派遣労働者の待遇改善に係る自主点検表」を作成しましたので、ご活用ください。
     ※　本点検表は、今後も必要な改訂・改善等を図っていく予定です。
     ※  本点検表は、原則回収を求めるものではありません。
 
　○ 　派遣先均等・均衡方式（自主点検表）　（PDF形式）
　○ 　派遣先均等・均衡方式（自主点検表）　（Word形式）
　○ 　労使協定方式（自主点検表）　（PDF形式） 
　○ 　労使協定方式（自主点検表）　（Word形式）
　○ 　派遣先（自主点検表）　（PDF形式）
　○ 　派遣先（自主点検表）　（Word形式）


●  リンク

　厚生労働省ホームページ：派遣労働者の同一労働同一賃金について