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法令の施行

法令の施行

「女性活躍推進法」等が改正されました

女性活躍を更に推進するとともに、誰もが安心して活躍できる就業環境を整備することを目的として、関係法が一部改正されました。（令和元年6月5日公布）

【主な改正事項】

　◇女性活躍の推進（女性活躍推進法）
　（1）「一般事業主行動計画」の策定等義務の対象が拡大されます。
　　　・常用労働者301人以上から101人以上の事業主に拡大
　（2）女性活躍に関する取組が特に優秀な事業主に対する特例認定制度　　
　　　（プラチナえるぼし（仮称））を創設します。

　◇ハラスメント対策の強化（労働施策総合推進法ほか）
　（1）パワーハラスメント防止のために、雇用管理上必要な措置を講じる　　
　　　ことが事業主の義務となります。
　（2）セクシュアルハラスメント等の防止対策が強化されます。

改正法の内容はリーフレットをご覧ください。