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ジョブ・カード制度とは…
個人のキャリアアップや、多様な人材の円滑な就職等を促進することを目的として、ジョブ・カードを「生涯を通じたキャリア・プランニング」及び「職業能力証明」のツールとして、キャリアコンサルティング等の個人への相談支援のもと、求職活動、職業能力開発などの各場面において活用する制度です。
◆ジョブ・カード作成者の声◆
● 訓練受講前のキャリアコンサルティングでジョブ・カードを作成した方の声を掲載しています（PDF）
★詳しくは「マイジョブ・カード」をご覧ください★ ※厚生労働省HP「マイジョブ・カード」へリンクします
★ 「ジョブ・カードとは」 ※厚生労働省HP「ジョブ・カード制度」へリンクします
★ 「職業能力評価基準について」 ※厚生労働省HP「職業能力評価基準」へリンクします
◆リーフレット◆
● ジョブ・カードを活用してオープンエントリーシート（Open ES）の内容を充実させよう！（PDF）
● ジョブ・カードを活用して“「マイナビ」スカウト”に登録しよう！（PDF）
● ジョブ・カードを使って必要な人材を確保しましょう！（PDF）
● 令和元年10月1日から特定一般教育訓練給付金制度が開始されます（PDF）
● 令和元年10月1日以降に専門実践教育訓練を受講する場合は、訓練前キャリアコンサルティングが必須です（PDF）
