千葉労働局 行政運営方針

　1 持続的・構造的な賃上げの実現

　（1）最低賃金・賃金の引上げに向けた支援の推進
　（2）学び直しによる能力向上・労働移動の円滑化等の推進

　2 多様な人材が活躍できる社会の実現

　（1）多様な人材の就労等支援の充実
　（2）育児等と仕事を両立し、安全で健康に働き続ける
　　　  ことができる環境整備