公正な採用選考のお願い

事業主の皆さまへ

 就職は、一人の人間にとって、生活の安定や社会参加を通じての生きがい等、生きていくうえで極めて重要な意義を持っているものであり、人生を左右しかねない重大な決定にかかわるものです。わが国の憲法において「職業選択の自由」を基本的人権の一つとして、すべての国民に保障しているのも、このような趣旨に基づくものです。
 事業主の皆さまにおかれましては、応募者に広く門戸を開いたうえで、本人の適正と能力のみを基準とした公正な採用選考をお願いします。

公正な採用選考について

 公正な採用選考について(厚生労働省HP)
 新たな履歴書の様式例の作成について[PDF形式:722KB]
 公正な採用選考チェックポイント(厚生労働省HP)

公正採用選考人権啓発推進員制度について

 公正採用選考人権啓発推進員の選任について[PDF形式 : 55KB]
 公正採用選考人権啓発推進員 選任(変更)報告書様式[DOCX形式 : 33KB]

 

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お問い合わせ先

千葉労働局 職業安定部 職業安定課 (公正採用選考担当)

電話
043-221-4084

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