プラチナくるみん認定通知書交付式を行いました！

令和7年1月27日（月）

【令和6年度・第2回】
　令和7年1月27日（月）、千葉労働局にて、株式会社アールアンドアール様に基準適合認定一般事業主（プラチナくるみん）認定通知書を交付しました。

　次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、申請を行うことによって「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けることができます。

　「プラチナくるみん認定」は、くるみん認定企業のうち、より高い水準の取組を行った企業が、一定の要件を満たした場合、優良な「子育てサポート」企業として特例認定（プラチナくるみん認定）を受けることができるものです。
　県内のプラチナくるみん認定企業は15社になりました。
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【プラチナくるみん認定企業】

株式会社アールアンドアール（代表取締役専務　原田英雄様）　　令和6年11月15日認定

　写真右から、株式会社アールアンドアール代表取締役専務　原田英雄様、千葉労働局長　岩野剛

　写真右から、株式会社アールアンドアール　総務人財部人財課主任　村橋様、総務人財部総務課長　髙橋様、代表取締役専務　原田様、千葉労働局長　岩野、株式会社アールアンドアール　総務人財部総務課　谷部様



写真前列右から、株式会社アールアンドアール 総務人財部人財課主任 村橋様、総務人財部総務課長 髙橋様、代表取締役専務 原田様、千葉労働局長 岩野、株式会社アールアンドアール 総務人財部総務課 谷部様
写真後列右から、千葉労働局雇用環境改善・均等推進監理官　堀田、総務部長　近江、雇用環境・均等室長　篠山