もにす認定通知書交付式を行いました！

令和5年3月1日（水）
　「もにす認定制度」は、正式には「障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度」といい、厚生労働大臣が障害者の雇用の促進や安定に関する取り組みなどの優良な中小企業を認定する制度です。
　「もにす」は「共に進む(と もにす すむ)」という言葉に由来し、企業と障害者が共に明るい未来や社会に進んでいくことを期待して、名付けられたものです。

【令和4年度・第1回】
令和5年3月1日（水）、千葉労働局にて、認定通知書を交付しました。


・当日は千葉テレビの取材もありました。報道の様子は下記URLからご覧いただけます。

https://www.youtube.com/watch?v=srQwX8v8xwo

（※千葉テレビの許諾を得て、リンク先を掲載しております）

・ORコードは以下



【もにす認定企業】
　　
〇医療法人社団 知己会（理事長　龍岡　穂積）　　　令和5年1月31日認定

（前列左から）
江原労働局長　医療法人社団知己会 　中山事務局長　様　　山口所長（成田公共職業安定所）
（後列左から）
山本職業対策課長 　荒木職業安定部長 　八藤後総務部長

〇株式会社 千葉ビジネスサポート（代表取締役　田村　誠）　　令和5年2月13日認定 

　（前列左から）
(株)千葉ビジネスサポート 石井業務部長 様 　　 江原労働局長
(株)千葉ビジネスサポート 田村代表取締役 様　　 中西 様
（後列左から）
山本職業対策課長　 佐藤所長（千葉公共職業安定所）　 荒木職業安定部長　八藤後総務部長

   

〇社会福祉法人 常盤会（理事長　三枝　弘朋）　　令和5年2月17日認定 

（前列左から）
江原労働局長　　社会福祉法人常盤会  石井事務長　様　 　寺島所長（千葉南職業安定所）
（後列左から）
山本職業対策課長 　荒木職業安定部長 　八藤後総務部長
 

認定事業所3社と千葉労働局長、公共職業安定所長で撮影



※撮影時のみマスクを外しています。