プラチナえるぼし認定通知書交付式を行いました！

令和3年10月25日（月） 　「えるぼし認定」とは、行動計画の策定・届出を行った事業主のうち、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした場合に認定されます。
　「プラチナえるぼし認定」は、「えるぼし」認定を受けた事業主のうち、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が特に優良である等の一定の要件を満たした場合に認定されます。

【令和3年度・第1回】
令和3年10月25日（月）、千葉労働局にて女性活躍推進法に基づく基準適合認定一般事業主（プラチナえるぼし）認定通知書を交付しました。

【認定企業】
◎ちばぎん証券株式会社（取締役社長　木村　理）　　　令和3年8月2日付認定
 

（左から 雇用環境改善・均等推進監理官　堀江昌生、雇用環境・均等室長 佐々木晃子、ちばぎん証券株式会社　人事部　宿谷　賢様、同社　取締役社長　木村　理様、千葉労働局長　江原由明、同社　常務取締役企画部長兼人事部長　渋谷章男様、総務部長　坂根 登）

 

「えるぼし」認定通知書交付式を行いました！［PDF形式：503KB］