「えるぼし」認定通知書交付式を行いました！

令和2年12月10日（木） えるぼし認定とは、女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良な事業主が、一定の要件を満たした場合に申請を行うことにより、「女性の活躍推進企業」であることの認定を受けることができるものです。

【令和2年度・第3回】
令和2年12月10日（木）、千葉労働局にて女性活躍推進法に基づく基準適合一般事業主（えるぼし）認定通知書を交付しました。

【認定企業】
◎株式会社三井化学分析センター（代表取締役社長 飯田　司）　令和2年10月30日認定

（左から 雇用環境・均等室長 荒井直子、株式会社 三井化学分析センター 常務取締役 青木 伸一 様、
同社 企画管理部 管理 G 片山 由里枝 様、 同社 企画管理部 管理 G 小原 博美 様、 千葉労働局長 友藤智朗、 総務部長 坂根 登）

　　　
 

「えるぼし」認定通知書交付式を行いました！［PDF形式：427KB］