6月は「外国人労働者問題啓発月間」です

 厚生労働省では、毎年6月を「外国人労働者問題啓発月間」と定めています。
 千葉労働局としては「誰もが活躍できる職場づくりを進めよう~外国人雇用はルールを守って適正に~」を標語に、外国人雇用の基本ルールの遵守に関する周知・啓発活動を行います。
 外国人労働者の就労状況は、派遣・請負の就労形態での雇用が多く、雇用が不安定な場合や、労働・社会保険関係法令が遵守されていない事例などが見られます。
 この状況を受け、適正な外国人材の受入れ、共生のためのさまざな対策を積極的に実施していきます。


1.令和5年度「外国人労働者問題啓発月間」の取組内容
2.ポスター「外国人労働者問題啓発月間」
3.パンフレット「外国人雇用はルールを守って適正に」
4.パンフレット「外国人労働者の人事・労務支援ツールを作成しました」
5.リーフレット「外国人労働者の職場定着のために助成金を活用しませんか?」
6.リーフレット「在留資格「特定技能」が創設されました」(受入機関向け)
7.パンフレット「事業者向け受入れ・定着マニュアル ~外国人と一緒にはたらくために~」
8.リーフレット「外国人雇用状況届出書(様式第3号)による届出はインターネットで登録できます」
9.リーフレット「外国人を雇用する事業主の皆様へ 外国人の適正な雇用にご協力ください」
10.リーフレット「妊娠を理由に技能実習を一方的に終了することはできません」
11.リーフレット「仕事探しのトラブルを避けるために適正な会社を選びましょう!」
12.リーフレット「外国人雇用実態調査が始まります」
13.パンフレット「外国人向けハローワーク利用チェックリスト(やさしい日本語)」

その他関連情報

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