【受講者募集】「働き方改革関連法等 読み解きセミナー」のご案内

ZOOMオンライン開催 2021/1/15・21・22・29／オンデマンド配信期間 2021/2/1～3/15

千葉労働局雇用環境・均等室

　働き方改革関連法が順次施行され、年次有給休暇の時季指定、時間外労働の上限規制、同一労働同一賃金への企業の対応は待ったなしです。
　少子高齢化や人手不足の下で、働く人々が個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を自分で「選択」できるような体制を作ることが企業経営に求められています。
　そこで、日頃より中小企業の経営を支援しておられる専門家の方々に、働き方改革関連法の内容を解説するほか、働き方を改革するために必要な情報を提供するセミナーをオンライン（無料）にて開催します。（厚生労働省委託事業） 経営指導員、中小企業診断士、税理士、公認会計士等、中小企業支援に携わる方、企業内で労務管理の担当者　など 第1章　働き方改革について

第2章　働き方改革の全体像
　テーマ① 時間外労働の上限規制について
　テーマ② 年次有給休暇について
　テーマ③ 同一労働同一賃金について
　テレワークの実施について

第3章　相談窓口の紹介 令和3年1月15日（金）
令和3年1月21日（木）
令和3年1月22日（金）
令和3年1月29日（金）

各回とも午前10時30分～12時00分、午後13時30分～15時00分 各回　200名 ※申込方法等の詳細は、こちらをご覧ください（ランゲート株式会社 ホームページ【外部リンク】）
こちらの申込チラシからFAXでもお申込みいただけます。