- 千葉労働局 >
- ニュース&トピックス >
- イベント >
- 2021年度 >
- 【同一労働同一賃金】職務分析・職務評価コンサルティングを受けてみませんか
【同一労働同一賃金】職務分析・職務評価コンサルティングを受けてみませんか
~「職務評価コンサルタント」を全国どこでも無料派遣~
パートタイム・有期雇用労働法が施行され、正社員とパートタイム・有期雇用労働者との不合理な待遇差が禁止されました。※令和3年4月1日全面施行(中小企業にも適用されました)
同一労働同一賃金への対応の一助として、職務分析・職務評価を活用して、正社員とパートタイム・有期雇用労働者との間の基本給に関する均等・均衡待遇の状況を確認してみませんか。
職務評価に関する専門知識を持った「職務評価コンサルタント」が伺います。
詳細は下記のチラシをご覧ください。
![](/chiba-roudoukyoku/content/contents/000962747.png)
[PDF形式:474KB]
お問い合わせ先
PwCコンサルティング合同会社 職務分析・職務評価事務局(委託先)
- 電話
- 03-6869-2015(東日本)