労務管理セミナー
～同一労働同一賃金・ハラスメント対策の改正について～

　令和8年10月1日にパートタイム・有期雇用労働者の雇用管理の改善およびハラスメント対策の改正法が施行されました。
　千葉労働局では、令和8年9月及び10月にかけて、事業主・人事労務担当者を対象に、改正法のポイントや実務的な措置内容について、セミナーを実施しました。

セミナーに使用した資料

【資料1】　
パートタイム・有期雇用労働法に関する改正について　
　　　
【資料2】
派遣労働者における同一労働同一賃金の改正ポイントについて

　　

【資料3】
カスタマーハラスメント対策・求職者等に対するセクハラ対策について

　　

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