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毎年12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です
毎年12月は厚生労働省が定める「職場のハラスメント撲滅月間」です。
事業主の方は日頃から労働者の意識啓発など、ハラスメント防止対策の周知徹底を図るとともに、職場環境に対するチェックを行い、未然に防止対策を講じてください。
働く人自身も、仕事をしていく中で関わる人たちをお互いに尊重することで、皆でハラスメントのない職場にしていくことを心がけましょう。
12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です【厚生労働省HPへリンク】
事業主の方は日頃から労働者の意識啓発など、ハラスメント防止対策の周知徹底を図るとともに、職場環境に対するチェックを行い、未然に防止対策を講じてください。
働く人自身も、仕事をしていく中で関わる人たちをお互いに尊重することで、皆でハラスメントのない職場にしていくことを心がけましょう。
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12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です【厚生労働省HPへリンク】