ハローワークの総合評価結果及び目標設定について
－ 令和4年度評価結果・令和5年度目標設定 －

　厚生労働省では、ハローワークの機能強化を図るため、従来の目標管理・業務改善を拡充し、マッチング機能に関する業務の総合評価を行い、評価結果等に基づく全国的な業務改善を実施しています。
　このため、平成 27 年度から全国のハローワークを労働市場の状況や業務量により11のグループに分け、年度当初に数値目標を設定したうえで、業務の成果や質の向上、継続的な業務改善を図ることを目的に「ハローワークのマッチング機能に関する総合評価」を実施しています。
　今般、令和4年度における県内ハローワークの評価結果が決定しましたので、下記のとおり公表いたします。併せて、令和5年度における同取組の目標設定についても、公表いたします。
　なお、秋田労働局では、今年度も継続的な業務改善に取り組み、求人者・求職者サービスの向上に努めてまいります。
 
記

1　令和4年度ハローワーク別評価結果（別紙1参照）
（1）「非常に良好な成果」（評価類型1）
　　　　該当なし
（2）「良好な成果」（評価類型2）
　　　　秋田所、能代所、大曲所、本荘所、湯沢所
（3）「標準的な成果」（評価類型3）
　　　　大館所、横手所、鹿角所
（4）「成果向上のため計画的な取り組みが必要」（評価類型4）
　　　　該当所なし

2　令和5年度目標設定（別紙2参照）
　　令和5年度ハローワークのマッチング機能に関する総合評価の目標数値
　
報道発表資料（PDF）