令和5年度「高年齢者雇用管理セミナー」を開催します

～労働条件等の整備・労災防止など、高年齢者の働き方を考える～

　秋田県は、全国でも人口減少や少子高齢化が急速に進行しており、労働力人口も著しく減少している中で、県内経済活動への影響や地域の活力低下が懸念されていますが、令和3年4月1日施行の改正高年齢者雇用安定法により、65歳までの雇用確保措置の義務を上回る70歳までの「就業確保措置」が努力義務となるなど、人生100年時代を迎える中、働く意欲のある高年齢者が、労働力として長年培ってきた知識や経験を活かし活躍し続けることをはじめとして、年齢にかかわりなく社会を支える一員として活躍できる、「生涯現役社会」を実現していくことが重要な課題となっています。
　一方、労働災害による休業4日以上の死傷者数のうち、60歳以上の労働者の占める割合が年々増加傾向となっており、事業所においては高年齢者が安全に働ける労働環境の整備が課題となっています。
　このため、高年齢者の労働条件等の整備及び労災防止・安全就労のための職場環境の改善など、高年齢者の雇用促進及び雇用環境の整備等を目的に、下記のとおり事業所向けセミナーを県内3会場で開催します。
 

  記
 
1　開催場所・日時等
（横手会場）
　令和5年9月12日（火）13時30分～15時30分
　浅舞地区交流センター　（横手市平鹿町浅舞字覚町後140）（定員50名）
 
（秋田会場）
　令和5年9月14日（木）14時00分～16時00分
　秋田県生涯学習センター　（秋田市山王中島町1-1）（定員100名）
 
（大館会場）
　令和5年9月28日（木）13時30分～15時30分
　大館市立中央公民館（大館市字桜町南45-1）（定員50名）
 

2　主　催
　秋田労働局

 
3　共　催
　独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構秋田支部

 
4　内　容
　・高年齢者雇用の現状及び雇用促進等について
　・高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドラインについて
　・高年齢者の活躍に向けた雇用管理のポイントについて
　・65歳超雇用推進助成金等について

 
5　参加方法
　事前に所定の「参加申込書」にてお申込みいただきます。
　定員を超えた場合は先着順となります。

　※　「リーフレット兼参加申込書」はこちら　からダウンロード可能です。
　又は、最寄りの労働基準監督署・公共職業安定所でも配付しています。


6　参加費
　無料


報道発表資料（PDF）