「令和4年度 秋田労働局行政運営方針」を策定しました

　秋田労働局（局長 川口秀人）は、「令和4年度 秋田労働局行政運営方針」を策定しました。

　令和4年度の行政運営にあたっては、少子高齢化の進展、労働力人口の減少、高年齢者比率の上昇などによる地域経済の低迷、地域社会の活力低下が懸念される中、ポストコロナ時代に対応するべく、雇用の維持への支援、人材開発、労働移動支援による人への投資等、雇用機会確保のための各種施策、だれもが安全で健康に働くことができる職場環境の整備、働きやすく柔軟な働き方ができる環境整備について、労働局一体となって取り組むこととしております。

　秋田労働局では、職業安定、雇用環境・均等、労働基準、労働保険適用徴収の行政分野ごとの重点及び主要施策を定め、地域における総合労働行政機関としての機能を発揮し、各種情勢に対応した雇用・労働対策を推進してまいります。







報道発表資料（PDF）