「改正育児・介護休業法等説明会」を開催します！

　「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び雇用保険法の一部を改正する法律」により、事業主から労働者に対する育児休業の意向確認の義務化、育児休業取得要件の緩和、出生時育児休業制度の創設等が令和4年4月1日から順次施行されます。また、「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律」に基づく「職場におけるパワーハラスメント防止措置」が令和4年4月1日より中小企業に義務付けられます。
　このため、秋田労働局(局長 川口秀人)では、広く県内の事業主の方に関係法令等について知っていただき、より良い就業環境の整備に向けた取組を進めていただくために、県内3か所（計5回）で説明会を開催します。


　　　　　　　　　　　　　　　　　記


1．説明会の開催日時及び場所
　「改正育児・介護休業法等説明会のご案内」の裏面のとおり

2．説明会の内容
　① 改正育児・介護休業法について
　② 改正に伴う就業規則の改定について
　③ 雇用保険法に基づく育児休業給付について
　④ 職場におけるパワーハラスメント対策について

 





報道発表資料（PDF）