(株)広洋コンサルタント、　(株)澤井珈琲、　ソレックス鳥取(株)

この度、鳥取労働局は県内企業で新たに3社を「えるぼし」企業に認定し、令和8年8月25日に雇用環境・均等室長が認定通知書を交付しました。
 
　交付式で、岸本代表取締役は次のように述べられました。
　「認定は2段階だが、大きな一歩だと考えています。建設コンサルタントという自社の業界にも、女性の活躍する場所があることを知ってもらえるきっかけになればうれしいです。」 　（左：森雇用環境・均等室長、右：岸本代表取締役） 　　　　　　　　　（意見交換の様子）
 
交付式で、澤井取締役副社長は次のように述べられました。
「自社は女性従業員の割合が高く、様々な職場で多くの女性従業員が活躍しており、自社の大きな力になっています。また、年間休日数を増やしたり、不妊治療のための休暇を導入する等の社員の職場環境の改善に取り組んでいます。お客様だけでなく、社員からも選ばれる会社でありたいと思います。」
　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　（左：澤井取締役副社長、右：森雇用環境・均等室長）
 
交付式で、平田代表取締役は次のように述べられました。
「認定を受けようと思ったのは、社内、社外に自社が女性活躍に向けて取り組んでいることを知ってもらいたいと思ったのがきっかけです。従業員が男女ともに仕事と家庭を両立できるように気を付けています。完全週休二日制を導入する等働きやすい環境整備を進めていきたいです。」 　（左：平田代表取締役、右：森雇用環境・均等室長）　　　　　　　　　　 （意見交換の様子）

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