カスハラ対策、同一労働同一賃金ガイドライン改正等説明会を開催しました（令和8年8月21日）！

　鳥取労働局では、令和8年10月から義務化されるカスタマーハラスメント及び求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策、また、同じく10月から施行される改正同一労働同一賃金ガイドライン等について、事業主の皆様にご理解いただくための説明会を開催しました。説明会には、会場55名、オンライン80名、計135名と、多数のお申し込みをいただきました。
　説明会では、鳥取労働局からそれぞれの改正法について説明するとともに、弁護士法人TNLAW支所鳥取総合法律事務所の松下敬志弁護士から、「カスタマーハラスメントへの対応」と題して、企業におけるカスタマーハラスメントへの実践的な対応方法や企業リスクを踏まえたカスハラ対策の取組の必要性等についてわかりやすくご講演いただきました。
　　　　　　
 　　　　　　　弁護士法人TNLAW支所 鳥取総合法律事務所の松下敬志弁護士による講演