次世代育成支援対策推進法「くるみん」認定通知書交付式を行いました

 

　
この度、鳥取市の未来建設株式会社が「くるみん」企業に認定され、令和7年11月11日、鳥取労働局 雇用環境・均等室長が認定通知書を交付しました。

　髙垣代表は「建設業の会社が若い世代から就職先として選ばれるためには、週に2日の休みがあり、有給が取得できる職場環境が重要と考えており、未来建設株式会社では、年次有給休暇の計画的付与制度の活用や、業務の繁閑など状況を見ながら有給の取得をすすめることで、毎週2日の休みを確保し、高い年次有給休暇取得率を達成している（令和7年度有給休暇取得率96.7％）。くるみん認定をきっかけに、会社の実績や取り組みをPRしていきたい」と述べられていました。

くるみん認定企業のご紹介（未来建設株式会社）


　　　　　　　　　　　（左：髙垣 代表取締役、右：岡田 雇用環境・均等室長）