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鳥取県内初!次世代育成支援対策推進法「プラチナくるみん」認定通知書交付式を行いました
次世代育成支援対策推進法では、子育てサポート企業として育児休業取得率などの要件を満たした事業主を「くるみん」認定しています。
「くるみん」認定企業のうち、より高い水準の取組みを行った企業については、優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」に認定しています。
この度、鳥取市の社会医療法人 明和会医療福祉センターを認定し、令和6年7月17日に鳥取労働局長が事業所を訪問し、認定通知書を交付しました。
渡辺理事長は、子育て世代が時差出勤や短時間勤務などの柔軟な働き方ができる制度を整備するだけでなく、子育て中の職員をサポートする周りの職員の努力を丁寧に評価する制度を運用しているので、チームワークがよく、利用しやすい雰囲気ができているので、これからも維持していきたいと述べられていました。
実際に育児短時間勤務をされている労働者の方より、職場では快く制度利用ができる雰囲気があり、働きやすさを感じているとの声がありました。
(中央左:平川労働局長、中央:渡辺理事長)
「くるみん」認定企業のうち、より高い水準の取組みを行った企業については、優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」に認定しています。
この度、鳥取市の社会医療法人 明和会医療福祉センターを認定し、令和6年7月17日に鳥取労働局長が事業所を訪問し、認定通知書を交付しました。
渡辺理事長は、子育て世代が時差出勤や短時間勤務などの柔軟な働き方ができる制度を整備するだけでなく、子育て中の職員をサポートする周りの職員の努力を丁寧に評価する制度を運用しているので、チームワークがよく、利用しやすい雰囲気ができているので、これからも維持していきたいと述べられていました。
実際に育児短時間勤務をされている労働者の方より、職場では快く制度利用ができる雰囲気があり、働きやすさを感じているとの声がありました。
(中央左:平川労働局長、中央:渡辺理事長)
問い合わせ
この記事に関するお問い合わせ先
鳥取労働局
- 雇用環境・均等室
- 指導担当 TEL : 0857-29-1709