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女性活躍推進法「えるぼし」認定通知書交付式を行いました
女性活躍推進法では、一般事業主行動計画の策定・届出を行い、かつ女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした事業主を「えるぼし」企業として認定しています。
鳥取市の社会福祉法人さとに会を認定し、令和6年5月1日に鳥取労働局長が事業所を訪問し、認定通知書を交付しました。
木村理事長はこどもの笑顔には、職員の笑顔が必要という理念から、子育て支援に取り組み、職員の働く環境がよくなるよう今後も継続して取り組むと述べられていました。
![](/tottori-roudoukyoku/content/contents/satomiimage-060514.jpg)
(左:平川労働局長、右:木村理事長)
鳥取市の社会福祉法人さとに会を認定し、令和6年5月1日に鳥取労働局長が事業所を訪問し、認定通知書を交付しました。
木村理事長はこどもの笑顔には、職員の笑顔が必要という理念から、子育て支援に取り組み、職員の働く環境がよくなるよう今後も継続して取り組むと述べられていました。
![](/tottori-roudoukyoku/content/contents/satomiimage-060514.jpg)
(左:平川労働局長、右:木村理事長)
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この記事に関するお問い合わせ先
鳥取労働局
- 雇用環境・均等室
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