女性活躍推進法「えるぼし」認定通知書交付式を行いました

　女性活躍推進法では、一般事業主行動計画の策定・届出を行い、かつ女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした事業主を「えるぼし」企業として認定しています。
　令和5年11月7日に鳥取市の株式会社モア・コンフォートを認定し、鳥取労働局長が事業所を訪問し、認定通知書を交付しました。
　株式会社モア・コンフォートはヤマタホールディングスのグループ企業であり、カフェやインテリア雑貨の販売等を行う会社です。ヤマタホールディングスではグループ全体で女性活躍に取り組まれており、山田代表取締役は男女問わず働きやすい会社を目指したいと述べられていました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　（左：平川労働局長、右：山田代表取締役）