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- 「働き方改革関連法に関する説明会」を開催します!(2月)
「働き方改革関連法に関する説明会」を開催します!(2月)
【説明会内容】
1 「働き方」が変わります
2 時間外労働の上限規制への対応方法について
3 年次有給休暇の取得義務化への対応方法について
4 支援機関等による働き方改革等のサポート事例の紹介
5 働き方改革好事例の紹介
6 同一労働同一賃金への対応方法について
7 働き方改革の推進に向けた支援について
【開催日・開始時間・場所】
(鳥取会場)
【開 催 日】 令和4年2月15日(火)
【開催時間】 14:00~16:30
【対 象 者】 人事労務担当者・管理者など
【場 所】 さざんか会館 大会議室 (鳥取市富安2丁目104-2)
【主 催 者】 大原出版株式会社 (厚生労働省委託事業)
【お問い合わせ先】03-5577-4710 (平日10:00~17:00)
説明会の所要時間は2時間30分となります。
当日の受付は開始時間の30分前より行います。
原則、会場が定員に達した場合を除き、申込に対する返信等のご連絡はさせていただいておりませんので、ご了承ください。なお、本説明会は不参加により、何らの不利益を伴うものではございません。
また、新型コロナウィルス感染防止対策として、ご来場の方はマスクの着用、会場入り口での検温等にご協力をお願いいたします。なお、当日体調が悪い方、発熱などの症状がある方は参加をご遠慮ください。
なお、施設の利用上、出席された方の氏名及び連絡先をご記入いただく場合がありますので、予めご承知おきください。
【申し込み方法】 事前予約制(先着順、定員約50名)
別添の申込書に必要事項を記載して、FAXまたはメールでお申し込みください。
【ご質問・お問合せ先】
大原出版株式会社
働き方改革関連法説明会事務局
電話: 03-5577-4710 (平日10:00~17:00)
E-mail: hatarakikata@mail.o-hara.ac.jp
・鳥取労働局監督課 電話0857-29-1703
1 「働き方」が変わります
2 時間外労働の上限規制への対応方法について
3 年次有給休暇の取得義務化への対応方法について
4 支援機関等による働き方改革等のサポート事例の紹介
5 働き方改革好事例の紹介
6 同一労働同一賃金への対応方法について
7 働き方改革の推進に向けた支援について
【開催日・開始時間・場所】
(鳥取会場)
【開 催 日】 令和4年2月15日(火)
【開催時間】 14:00~16:30
【対 象 者】 人事労務担当者・管理者など
【場 所】 さざんか会館 大会議室 (鳥取市富安2丁目104-2)
【主 催 者】 大原出版株式会社 (厚生労働省委託事業)
【お問い合わせ先】03-5577-4710 (平日10:00~17:00)
説明会の所要時間は2時間30分となります。
当日の受付は開始時間の30分前より行います。
原則、会場が定員に達した場合を除き、申込に対する返信等のご連絡はさせていただいておりませんので、ご了承ください。なお、本説明会は不参加により、何らの不利益を伴うものではございません。
また、新型コロナウィルス感染防止対策として、ご来場の方はマスクの着用、会場入り口での検温等にご協力をお願いいたします。なお、当日体調が悪い方、発熱などの症状がある方は参加をご遠慮ください。
なお、施設の利用上、出席された方の氏名及び連絡先をご記入いただく場合がありますので、予めご承知おきください。
【申し込み方法】 事前予約制(先着順、定員約50名)
別添の申込書に必要事項を記載して、FAXまたはメールでお申し込みください。
【ご質問・お問合せ先】
大原出版株式会社
働き方改革関連法説明会事務局
電話: 03-5577-4710 (平日10:00~17:00)
E-mail: hatarakikata@mail.o-hara.ac.jp
・鳥取労働局監督課 電話0857-29-1703
問い合わせ
この記事に関するお問い合わせ先
鳥取労働局
- 労働基準部
- 監督課 TEL : 0857-29-1703