女性活躍推進法「えるぼし」認定通知書交付式を行いました

　女性活躍推進法では、一般事業主行動計画の策定・届出を行い、かつ女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした事業主を「えるぼし」企業として認定しています。
　八頭町のこおげ建設株式会社を認定し、令和7年5月14日に鳥取労働局長が事業所を訪問し、認定通知書を交付しました。
　山根代表取締役は、女性が技術職として活躍するにあたり、現場の環境整備に取り組むことが重要であること、加えて、技術職としての資格取得に向けて積極的に社員にサポートを行っていると述べられていました。