| 1 総合労働相談コーナーに寄せられた相談 7,931件 |
相談者の種類
労働者 4,547件 事業主 1,549件 その他 1,835件 |
| 2 民事上の個別労働紛争に係る相談の件数 975件 |
(1)相談者の種類
労働者 828件 事業主 48件 その他 199件 |
| (2) |
紛争の内容(内訳が複数にまたがる事案もあるため合計が1,096件となる。) |
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解雇 268件 労働条件の引き下げ 174件 いじめ・嫌がらせ 109件 その他の労働条件 107件 退職勧奨 72件 自己退職 65件 賠償 73件 出向・配置転換 46件 雇い止め 30件 その他 152件 |
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| 3 労働局長による助言・指導の件数 |
| (1) |
助言・指導の申し出の受付を行った件数 37件 |
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紛争の内容 |
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解雇 8件 その他労働条件 7件 出向・配置転換 4件 労働条件の引き下げ 4件 いじめ・嫌がらせ 3件 自己都合退職 3件 雇い止め 2件 採用 2件 退職勧奨 1件 その他 3件 |
| (2) |
助言・指導の手続きを終了した件数 37件 |
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終了の区分 |
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助言を実施 37件 |
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| 4 紛争調整委員会によるあっせんの件数 |
| (1) |
あっせんの申請の受理を行った件数 37件 |
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紛争の内容 |
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解雇 13件 自己都合退職 6件 雇止め 4件 その他の労働条件 4件 出向・配置転換 3件 いじめ・嫌がらせ 3件 労働条件の引下げ 2件 セクハラ 1件 賠償 1件 |
| (2) |
あっせんの手続きを終了した件数 36件 |
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終了の区分 |
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当事者間の合意の成立 8件 申請の取り下げ 8件 打ち切り 20件 |
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個別労働紛争処理制度の利用状況
