| 1 総合労働相談コーナーに寄せられた相談 11,387件 |
相談者の種類
労働者 6,792件 事業主 2,150件 その他 2,445件 |
| 2 民事上の個別労働紛争に係る相談の件数 980件 |
(1)相談者の種類
労働者 805件 事業主 61件 その他 114件 |
| (2) |
紛争の内容(内訳が複数にまたがる事案もあるため合計が1,091件となる。) |
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解雇 252件 労働条件の引き下げ 230件 いじめ・嫌がらせ 95件 その他の労働条件 85件 退職勧奨 69件 自己退職 59件 賠償 46件 出向・配置転換 32件 雇い止め 19件 その他 204件 |
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| 3 労働局長による助言・指導の件数 |
| (1) |
助言・指導の申し出の受付を行った件数 51件 |
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紛争の内容 |
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解雇 15件 賠償 8件 退職勧奨 5件 出向・配置転換 4件 いじめ・嫌がらせ 3件 労働条件の引き下げ 3件 セクハラ 3件 その他 13件 |
| (2) |
助言・指導の手続きを終了した件数 51件 |
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終了の区分 |
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助言を実施 49件 取り下げ 2件 |
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| 4 紛争調整委員会によるあっせんの件数 |
| (1) |
あっせんの申請の受理を行った件数 37件 |
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紛争の内容 |
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解雇 13件 退職勧奨 5件 出向・配置転換 3件 セクハラ 3件 自己退職 2件 賠償 2件 いじめ・嫌がらせ 2件 労働条件の引き下げ 1件 その他 7件 |
| (2) |
あっせんの手続きを終了した件数 37件 |
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終了の区分 |
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当事者間の合意の成立 10件 申請の取り下げ 6件 打ち切り 21件 |
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個別労働紛争処理制度の利用状況
