社会保険

健康保険は

（1）国、地方公共団体または法人の事業所
（2） 一定の業種（※）であり常時5人以上を雇用する個人事業所では強制適用となっており、適用事業所で働く労働者は加入者となります（パート、アルバイトでも、1日または1週間の労働時間および1ヶ月の所定労働日数が、通常の労働者の分の4分の3以上あれば加入させる必要があります）。
また、保険料は、事業主と労働者が折半で負担します。

※一定の業種・・・製造業、土木建築業、鉱業、電気ガス事業、運送業、清掃業、物品販売業、金融保健業、保管賃貸業、媒介周旋業、集金案内広告工業、教育研究調査業、医療保険業、通信法同業など
 

厚生年金保険適用事業所は、健康保険と同様

 (1) 国、地方公共団体または法人の事業所
 (2) 一定の業種（※）であり常時5人以上を雇用する個人事業所
では強制適用となっており、適用事業所で働く労働者は加入者となります（パート、アルバイトでも、1日または1週間の労働時間および1ヶ月の所定労働日数  が、通常の労働者の分の4分の3以上あれば加入させる必要があります）。
また、保険料は、事業主と労働者が折半で負担します。