社会保険

健康保険

健康保険は、労働者やその家族が病気やけがをしたときや出産をしたとき、亡くなったときなどに、必要な医療給付や手当金の支給をすることで生活を安定させることを目的とした社会保険制度です。
病院にかかる時に持って行く保険証は、健康保険に加入することでもらえるものです。これにより、本人が病院の窓口で払う額（窓口負担）が治療費の3割となります。

健康保険は

（1）国、地方公共団体または法人の事業所
（2）一定の業種（※）であり常時5人以上を雇用する個人事業所
では強制適用となっており、適用事業所で働く労働者は加入者となります
（パート、アルバイトでも、1日または1週間の労働時間および1ヶ月の所定労働
日数が、通常の労働者の分の4分の3以上あれば加入させる必要があります）。
また、保険料は、事業主と労働者が折半で負担します。

　※一定の業種・・・製造業、土木建築業、鉱業、電気ガス事業、運送業、清掃業、
物品販売業、金融保健業、保管賃貸業、媒介周旋業、集金案内広告工業、
教育研究調査業、医療保険業、通信法同業など

厚生年金保険

厚生年金保険適用事業所は、健康保険と同様

(1) 国、地方公共団体または法人の事業所
(2) 一定の業種（※）であり常時5人以上を雇用する個人事業所
では強制適用となっており、適用事業所で働く労働者は加入者となります
（パート、アルバイトでも、1日または1週間の労働時間および1ヶ月の
　　所定労働日数が、通常の労働者の分の4分の3以上あれば加入させる必要があります）。
また、保険料は、事業主と労働者が折半で負担します。