鳥取労働局 >
各種法令・制度・手続き >
労働基準・労働契約関係 >
中小企業の最低賃金引上げに係る支援について

中小企業の最低賃金引上げに係る支援について

お知らせ

「令和6年度　業務改善助成金」の受付を開始しました。

令和6年3月12日　令和6年度の業務改善助成金についてのお知らせです。
令和6年度も引き続き助成金の受付がありますが、一部変更点がございます。

（変更点）
・特例事業者に関する要件のうち、生産量要件が終了となります。
・一部の特例事業者に認められていた「関連する経費」が終了となります。
・1年度内に申請可能な回数が1回までとなります。
・複数回の事業場内最低賃金の引上げが対象となります。
・事業完了期限は、2025年（令和7年）1月31日までとなります。

詳細は、変更点をまとめたリーフレット

［481KB］でご確認ください。

なお、令和5年度内（令和6年（2024年）3月31日まで）申請いただいた場合は、本変更の適応対象外です。
特に生産量要件での申請をお考えの場合や関連する経費を含めて申請をお考えの場合は、早めの申請をお願い申し上げます。

令和5年10月5日（木）から、鳥取県の最低賃金は、時間額900円になります。
最低賃金の引上げに対応し、引き上げた賃金を継続的に支払い続けるためには、生産性の向上や業務改善により、
賃上げに対応できる職場環境を整備する必要があります。
業務改善助成金は、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）を引き上げ、生産性向上に資する設備投資等を
行った場合に、その費用の一部を補助する助成金です。ぜひ、ご活用下さい。
詳細は、こちら

をご覧ください。

申請を行われる事業者様へ鳥取労働局からのご案内

「中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金（業務改善助成金）交付要綱」により、各種手続について提出期限が定められています。遵守をお願いします。
提出期限を経過した場合、交付決定を取り消すこととなり、助成金のお支払いが出来ません。

・鳥取労働局では、交付決定通知書に併せて今後の手続きに係る案内を同封させて頂いています。
ご確認の上、実績報告書の準備をお願いします。
・審査に必要となる書類が全て揃った場合に限り受付しますのでご留意ください。
・審査過程において、問合せをすることがあります。よろしくお願いします。
・助成金お支払い後、調査に伺うことがあります。ご協力頂きますようお願いします。
　不正受給が判明した際は国庫への返還を行うことになります。