令和元年度「輝くテレワーク賞」の募集が開始されました

厚生労働省では、このたび、令和元年度の「輝くテレワーク賞」※の募集を開始しました。
 　　※「輝くテレワーク賞」は「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰」の通称
 
 　　＜「輝くテレワーク賞」専用ホームページ＞
 　　　https://kagayakutelework.jp/

　「輝くテレワーク賞」とは、テレワークの活用によって、労働者のワーク・ライフ・バランスの実現に顕著な成果を上げた企業や団体、個人を厚生労働大臣が表彰するものです。
 
　パソコンやインターネットといった情報通信技術(ICT)を活用し、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方である「テレワーク」は、子育てや介護と仕事の両立など、ワーク・ライフ・バランスの向上に役立つほか、生産性の向上や雇用の創出につながるなど、さまざまなメリットがある働き方です。
 
　なお、今年度の「輝くテレワーク賞」の募集期間は、6月17日から8月23日までです。また、審査結果は10月末ごろにホームページなどで発表し、11月25日に開催予定の「テレワーク・シンポジウム」で表彰式を行います。

【輝くテレワーク賞　概要】

1　表彰の対象と種類

2　募集期間
 　令和元年6月17日（月）～8月23日（金）（応募締切：8月23日（金）必着）
 
3　応募方法
 　募集要項、応募フォームなどは、専用ホームページからダウンロードしてください。

 　　＜「輝くテレワーク賞」専用ホームページ＞
 　　　https://kagayakutelework.jp/
 
　【応募方法に関する留意点】
 　　応募フォームのうち、「基本的な事項」の中に、「テレワーク・デイズ2019」（7月22日～9月6日）への参加に関する項目を設けています。
 　　このプロジェクトに参加登録をして、ご参加いただいた場合、加点対象となります。
 　　「テレワーク・デイズ2019」への参加登録は下記特設サイトで受け付けていますので、是非ご参加ください。

 　　＜「テレワーク・デイズ2019」特設サイト＞
 　　　https://teleworkdays.jp/
 
4　審査
 　テレワークに関して知見を有する学識者などから構成される審査委員会で審査を行います。
 　審査の過程で、不明点についてお尋ねすることや、追加の補足資料などの提供をお願いする場合があります。
 　あらかじめご了承ください。
 
5　審査結果の発表
 　審査結果は、10月末ごろに公表を行い、応募者へお知らせします。
 　11月25日に開催予定のテレワーク・シンポジウムの中で表彰式を行い、受賞者を表彰します。
 
6　お問い合わせ先
  　応募方法など不明な点については、下記の事務局までお問い合わせください。