東京都では、都内企業の働き方改革の気運を高めていくため、「TOKYO働き方改革宣言企業」制度を創設し、
働き方・休み方の改善に向けて、「働き方改革宣言」を行う企業等を募集し、様々な支援を行っています。
「TOKYO働き方改革宣言企業」は、従業員の長時間労働の削減、年次有給休暇等の取得促進に向けた目標
及び取組内容を定め、「働き方改革宣言」を行い、全社的に取り組む企業です。
東京労働局では、東京都雇用対策協定に基づいて、東京都が実施する「TOKYO働き方改革宣言企業制度」の
普及に協力しています。