「働き方改革」ワーク・ライフ・バランスに向けた個別訪問・ワークショップのご紹介　～企業の取組みを応援します！～｜東京労働局

日ごろのこんなお悩み、ありませんか？

※人手不足だし、辞められたら困る。残業を減らして生産性アップしたいけど、どうすればいいんだろう・・・？

※人を募集するに当たって、会社の強みをアピールできるといい。自分の会社は同業種の会社と比べて、働き方・休み方改善が進んでいるのか診断してもらえないかな・・・。

※副業制度を導入するにはどうすればいいんだろう？他社は副業制度を導入しているの？専門家のアドバイスももらいたい！

☆こんな時、働き方・休み方改善コンサルタントを利用してみませんか！

（働き方・休み方コンサルタントとは？）
　働き方や休み方の見直しに取り組む企業に、専門家が無料でコンサルティング・アドバイス・資料提供等の支援を行うため、都道府県労働局に「働き方・休み方改善コンサルタント」が配置されており、以下の企業支援を行っています。
働き方・休み方改善コンサルタントのご案内

☆働き方・休み方改善コンサルタントは、以下のとおりワークショップや個別訪問を行っています。

＜1＞働き方・休み方改善ワークショップ

　東京労働局では、会社が働き方・休み方改善の取組みを進めるべく、参加者が主体となり、自社の取組事例や課題の発表を通じて、ファシリテーター（当課の「働き方・休み方改善コンサルタント」）と一緒に、課題解決に向けて取り組んでいく討議形式のワークショップを開催しています。（無料）。

　令和8年度ワークショップの様子をご紹介いたします。
※次回のワークショップご案内を希望する場合は、こちらからワークショップアンケートにご回答をお願いいたします。

【令和8年度実施日程・場所】　
（第1回）
日時：令和8年7月14日（火）13：30～16：30
場所：九段第3合同庁舎　11階1－1共用会議室
（第2回）
日時：令和8年7月16日（木）13：30～16：30
場所：九段第3合同庁舎　11階2－2共用会議室

※開催チラシはこちら→ワークショップチラシ

＜ワークショップの様子をご紹介します！＞

※参加された方からは、「他社の問題・事例を知って有意義だった」「具体的に何をやるべきか見えてきた」等の感想をいただいています。

☆ワークショップの冒頭に指導課長より、挨拶及び雇用環境・均等部関係の法改正情報等について説明を行いました。
　
 
 ☆ワークショップの前に、働き方・休み方改善コンサルタントより、働き方改革の取組み方法について説明を行いました。

　

☆自社の状況の見つめなおしを行い、話し合います。
　参加企業同士や働き方・休み方改善コンサルタントとの会話の中で、それぞれ新たな発見があるようです。
　（ワークショップ内では、企業名は伏せて、ニックネームで進みます。）

　

☆働き方・休み方改善コンサルタントが参加企業の状況を分析していきます。


 

☆働き方・休み方改善コンサルタントが参加企業の状況を見ながら、アドバイスを行いました。
 

 

   　

　
＜2＞個別訪問のご案内

　働き方・休み方改善コンサルタントが企業を個別に訪問し、各企業の状況に応じたコンサルティング・アドバイス・資料提供等を行います。
　「働き方・休み方改善指標」という会社自己診断ツールを通じて、各会社独自の働き方・休み方改善状況も診断できますし、同業種と比較した企業の状況も把握できます。また、その診断結果を踏まえて、働き方・休み方改善コンサルタントがアドバイスを行います。
　ぜひ、ご利用ください！（通年利用可能・無料）

コンサルタント訪問を希望する場合はこちらから申込みください！
 

※下記チラシをダウンロードしていただき、郵送での申し込みも可能です！　　　　　　　　　　　　　　

コンサル訪問チラシ