- 東京労働局 >
- 各種法令・制度・手続き >
- 雇用均等関係 >
- パートタイム・有期雇用労働法関係
パートタイム・有期雇用労働法関係
パートタイム・有期雇用労働法キャラクター「パゆう」ちゃん
同一労働同一賃金ガイドライン等の改正について(令和8年10月1日施行)
▶【概要】令和8年改正の概要[755KB]
▶【省令】労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行規則及び短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律施行規則の一部を改正する省令(令和8年厚生労働省令第87号)[123KB]
▶【告示】事業主が講ずべき短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する措置等についての指針の一部を改正する件(令和8年厚生労働省告示第202号)[638KB]
▶【告示】短時間・有期雇用労働者及び派遣労働者に対する不合理な待遇の禁止等に関する指針の一部を改正する件(令和8年厚生労働省告示第203号)[259KB]
▶【通達】労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行規則及び短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律施行規則の一部を改正する省令等の公布等について(令和8年4月28日職発0428第9号・雇均発0428第1号)[202KB]
▶改正省令及び告示の周知に係るQ&A[105KB]
▶改正後の同一労働同一賃金ガイドライン(厚生労働省告示第430号)[209KB]
▶リーフレット「パートタイム・有期雇用労働者に関するルールが変わります」[313KB]
▶簡易版リーフレット[198KB]
<東京労働局 雇用環境・均等部 指導課 パートタイム・有期雇用労働法相談窓口> 電話でのご相談:03-3512-1611
パートタイム・有期雇用労働法(令和3年4月1日全面施行)について
- 【概要】
- 【法律】働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律
- 上記の新旧対照表
- 【省令】働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律の一部の施行に伴う厚生労働省関係省令の整備及び経過措置に関する省令
- 【指針】事業主が講ずべき短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する措置等についての指針
- 【指針】短時間・有期雇用労働者及び派遣労働者に対する不合理な待遇の禁止等に関する指針(同一労働同一賃金ガイドライン)
- 【通達】短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律の施行について
- 【基本方針】短時間・有期雇用労働者対策基本方針
- 解説動画についてはこちら(多様な働き方の実現応援サイト)
パンフレット等各種資料
- パートタイム・有期雇用労働法のあらまし
- パートタイム・有期雇用労働法の概要
- パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書
- 職務評価を用いた基本給の点検・検討マニュアル
- 不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル(厚生労働省ページ)
- 正社員と非正規雇用労働者との間の 不合理な待遇差は禁止されています
パートタイム労働法(旧法・平成27年4月1日改正)について
- 【概要】[PDF形式:187KB]
- 【法律】短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律の一部を改正する法律 [PDF形式:74KB]
- 【省令】短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律施行規則の一部を改正する省令[PDF形式:36KB]
- 【指針】事業主が講ずべき短時間労働者の雇用管理の改善等に関する措置等についての指針の一部を改正する告示[PDF形式:42KB]
- 【通達】短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律の一部を改正する法律の施行について[PDF形式:561KB]
- 【基本方針】(概要)[PDF形式:321KB]
- 【基本方針】(全文) [PDF形式:277KB]
- 新旧対照表[PDF形式:171KB]
- リーフレット[PDF形式:1.3MB]







