公正採用選考人権啓発推進員の選任について
概要
常時使用する従業員の数が50人以上(※)である事業所については、公正採用選考人権啓発推進員（以下「推進員」といいます。）を設置いただいております。推進員の主な役割は、事業所における公正な採用選考システムの確立を図ることです。ハローワークでは推進員を対象とした研修等も行っています。
(※)職業紹介事業又は労働者派遣事業を行う事業所は、従業員の数にかかわらず推進員設置対象です。また、設置基準は都道府県ごとに異なります。
選任状況の報告について
事業所の人事担当責任者等を推進員として選任いただき、
(1)新規に推進員を選任した場合
(2)人事異動等により推進員に変更があった場合
(3)定例として毎年6月1日現在の選任状況
について、添付ファイルの報告様式により3階31窓口「雇用支援コーナー」までご報告をお願いします（郵送可）。
送付先
〒130-8609
墨田区江東橋2-19-12
墨田公共職業安定所 雇用支援コーナー
制度の詳細は『東京労働局公正採用選考人権啓発推進員設置要綱』をご覧ください。また、推進員設置対象か否かを問わず、公正な採用選考を行う必要があります。詳しくはリーフレット・関連記事をご確認ください。
ダウンロード・参考リンク
この記事についてのお問い合わせ
ハローワーク墨田
3階31番窓口 雇用支援コーナー
TEL：03-5669-8609（35#)
