・高年齢者、障害者、母子家庭の母親などの就職困難者を雇入れる。
▶特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース）

・発達障害者または難病患者を雇入れる。
▶特定求職者雇用開発助成金（発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース）
 

・十分なキャリア形成がされず、正規雇用に就くことが困難な者を雇入れる。
▶特定求職者雇用開発助成金（就職氷河期世代安定雇用実現コース）

・自治体からハローワークに就労支援の要請があった生活保護受給者等を雇入れる。
▶特定求職者雇用開発助成金（生活保護受給者等雇用開発コース）

・上記の措置のいずれかの対象労働者を、成長分野等の業務に従事させるため雇入れる。
▶特定求職者雇用開発助成金（成長分野等人材確保・育成コース）
 

○有期雇用労働者等の雇用環境の整備を図る
【キャリアアップ助成金】
各コースに係る計画書の提出のご案内
　キャリアアップ計画書（様式第1号）の表紙・共通・計画（全コース共通）、該当する各コースまたは、変更届（様式第2号）の表紙・申告表、変更する各コースの該当する申請書の提出は、各コースの様式（計画その1以降の申請書）は該当（変更）する場合のみ記入し提出をしてください。

・有期雇用労働者等を正規雇用労働者へ転換または直接雇用する。
▶正社員化コース　（支給申請に必要な書類等を確認したい方）

・障害のある有期雇用労働者等を正規雇用労働者等へ転換する。
▶障害者正社員化コース （支給申請に必要な書類等を確認したい方）

・有期雇用労働者等を賃金規定等の増額改定により賃金の引上げを実施する。
▶賃金規定等改定コース （支給申請に必要な書類等を確認したい方）

・正規雇用労働者と共通の賃金規定等を導入する。
▶賃金規定等共通化コース （支給申請に必要な書類等を確認したい方）

・有期雇用労働者等に関して賞与もしくは退職金制度またはその両方を新たに設け、適用する。
▶賞与・退職金制度導入コース （支給申請に必要な書類等を確認したい方）

・短時間労働者の所定労働時間を延長すると同時に社会保険に加入させる。
▶短時間労働者労働時間延長コース （支給申請に必要な書類等を確認したい方）

・「年収の壁」対策として、非正規雇用労働者に新たに社会保険を適用させるとともに、労働者の収入を増加させる。
▶社会保険適用時処遇改善コース　（支給申請に必要な書類等を確認したい方）
　【年収の壁突破・総合相談窓口】（コールセンター）を開設いたしました。
　 0120-030-045 （フリーダイヤル・無料）　年収の壁・支援強化パッケージ（厚生労働省HP）にご相談ください。

　受付時間は平日8：30～18：15 （土日・祝日・年末年始（12/29～1/3）はご利用いただけません。）

○労働環境の向上等を図る事業主や事業協同組合等に対し、雇用創出や人材の確保・定着を図る
【人材確保等支援助成金】

・雇用管理制度助成コース

・介護福祉機器助成コース

・中小企業団体助成コース

・人事評価改善等助成コース（現在、新規の計画受付は行っておりません）

・外国人労働者就労環境整備助成金コース

 

※上記以外の雇用関係助成金がありますので、厚生労働省のホームページをご参照ください。
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