労働基準・労働契約関係
労働基準監督官行動規範について
過労死等防止啓発月間・過重労働解消キャンペーン
2022年10月18日 毎年11月は「過労死等防止啓発月間」です
同月間に「過重労働解消キャンペーン」を実施します。
過重労働解消キャンペーンURLは → こちら
2022年9月22日 過労死等防止対策推進シンポジウムを開催します
2022年08月25日 過重労働解消のためのセミナー（オンライン）を開催します
セミナー・説明会のお知らせ
働き方改革関連法に関する説明会を開催します（11～12月開催分）
働き方改革関連法に関する説明会を開催します（9～10月開催分）
2022年08月19日 ～ 厚生労働省委託事業 労働契約等解説セミナー2022が開催されます（オンラインでも開催します）
（5～8月開催分） （9～3月開催分）
2022年07月04日～ 就業環境整備・改善支援セミナーが開催されます
その他
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【各種相談窓口】
・「働き方改革」への取り組みを支えるため 労働時間相談・支援コーナーを設置しています‼ ・トラック運転者の長時間労働改善特別相談センターの設置について  ・外国人労働者の相談窓口について ・医療従事者の勤務条件改善に向けた医療機関の自主的な取組の支援を目的として 「佐賀県医療勤務環境改善支援センター」を開設しています 【各種支援】 ・労働基準監督署への届出や申請は電子申請を利用しましょう！ ・電子申請（申請・届出等の手続案内） ・事業者のための労務管理・安全衛生管理診断サイト  ・労働条件に関する総合情報サイト 確かめよう労働条件  ・トラック運転者の長時間労働改善に向けたポータルサイト  【労働基準法関係】 ・労働基準法のあらまし(PDF:342KB) 〇労働時間関係 ・いわゆる「シフト制」により就業する労働者の適切な雇用管理を行うための留意事項について ・令和3年4月から36協定（時間外・休日労働に関する協定届）の様式が変わります ・「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン（平成29年1月20日策定）」について 〇賃金関係 ・月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます ・未払賃金が請求できる期間などが延長されています ・「賃金不払残業の解消を図るために講ずべき措置等に関する指針」について 〇その他 ・労働基準法における管理監督者の範囲の適正化のために(全文) ・多店舗展開する小売業、飲食業等の店舗における管理監督者の判断要素Q&A ・従業員の方が裁判員等に選ばれた場合について ・テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン 【労働契約法関係】 ・労働時間等見直しガイドライン(労働時間設定改善指針) ・「有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準」について ・労働契約期間の上限について ・「労働契約法」について ・有期労働契約の無期転換ルールについて ・労働契約法の改正について～有期労働契約の新しいルールができました～ （無期転換の概要、導入のポイント、導入企業事例、導入支援策、Q＆A）【その他】 ・未払賃金立替払制度 ・中小企業退職金共済制度について
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