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各種助成金制度について
●佐賀労働局で取り扱う各種助成金制度の一覧
●令和8年熊本地震に伴う雇用調整助成金の特例を実施します
詳細はこちら（厚生労働省ホームページ）から
●働き方改革推進支援助成金について
※令和8年4月13日（月）から令和8年度の申請受付を開始しました。
- 令和8年度の内容の詳細は、厚生労働省ホームページでご確認ください。
♦働き方改革推進支援助成金（業種別課題対応コース※）※建設業、運送業、病院等、その他長時間労働が認められる業種
♦働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）
♦働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）
♦働き方改革推進支援助成金（団体推進コース）
♦働き方改革推進支援助成金（取引環境改善コース） ※R8新設
申請期限等は、以下のとおりです。
○交付申請期限 令和8年11月30日
※本助成金は、国の予算額に制約されるため、期限前に予告なく受付を締め切る場合があります。
○事業実施期限 令和9年1月31日（団体推進コース・取引環境改善コースは令和9年2月14日）
○支給申請期限 令和9年2月5日（団体推進コース・取引環境改善コースは令和9年2月26日）
●令和8年度両立支援等助成金について
仕事と育児・介護が両立できる職場環境づくりのために、両立支援等助成金により支援します！
◆令和7年度からの主な変更点のお知らせ
- 「介護離職防止支援コース」に、「介護休暇制度有給化支援」（支給金額30万円）が新設され、有給の介護休暇制度を導入し、労働者が利用した場合に支給されます。
- 「育休中等業務代替支援コース」の「手当支給」については、中小企業の要件が撤廃され、全ての事業主が支給対象になるとともに、手当支給期間の上限が2年間に延長されました。
詳細はこちらから（厚生労働省ホームページ）
令和8年度両立支援助成金のご案内 ⇒ リーフレット
両立支援等助成金の支給要領、申請様式等詳細は 厚生労働省ホームページへ
●業務改善助成金について
生産性向上を図り、事業場内の最低賃金の引き上げを行う事業主を支援します。
●キャリアアップ助成金について（厚生労働省ページへ遷移します）
＜お知らせ＞・短時間労働者労働時間延長支援コースを新設しました（令和7年7月1日）
「年収の壁」への対応として、現行の社会保険適用時処遇改善コースの「労働時間延長メニュー」の要件を見直すとともに、助成額を拡充した新たなコースです。（詳細はこちら）
・正社員化コース、賃金規定等改定コースのリーフレットを新たに作成しました(令和7年11月21日)New
非正規雇用労働者の正社員転換や賃金アップに向けた取り組みとして、本コースの活用をぜひご検討ください。 (正社員化コースリーフレット） （賃金規定等改定コースリーフレット）
●人材開発支援助成金について（厚生労働省ページへ遷移します）
＜お知らせ＞
人材開発支援助成金における訓練経費の負担の取扱いを令和6年11月5日から明確化しました。
また、人材開発支援助成金の不適正な勧誘にご注意ください。（詳細はこちら）
●人材確保等支援助成金（テレワークコース）について
テレワーク勤務を、新規に導入する事業主のほか、試行的に導入している又は試行的に導入していた事業主も対象となります！
詳細は厚生労働省のホームページ【人材確保等支援助成金（テレワークコース）】をご覧ください。
♦リモートアクセス及びリモートデスクトップサービス
♦仮想デスクトップサービス
♦クラウドPBXサービス
♦web会議等に用いるコミュニケーションサービス
♦ウイルス対策及びエンドポイントセキュリティサービス
●毎月勤労統計調査に係る雇用調整助成金等の追加給付について【2019年01月11日】
●不正受給について
♦公表事案について
♦受給した助成金について自ら調査を行い、不正・不適正の場合は自主申告をしてください
