＜ 事業主の皆様へ ＞
● 2023年05月30日  大学等及び研究開発法人の研究者、教員等の有期雇用労働者の離職理由の取扱いが変わります
● 2023年04月17日  新型コロナウイルス感染症に伴う離職理由の特例が終了します
● 2023年02月13日  令和5年度の雇用保険料率について
● 2022年09月06日  育児・介護休業法の改正に伴い、令和4年10月1日から育児休業給付制度が改正されます。
● 2022年09月06日  令和4年10月1日から柔軟に育児休業（1歳以降の延長）を開始できるようになります。
● 2022年04月27日  検査証の亡失について
● 2021年05月24日  令和3年8月1日から、高年齢雇用継続給付の手続の際、あらかじめマイナンバーを届け出ている者について
運転免許証等の写しを省略できます。
● 2021年05月24日  令和3年8月1日から、育児休業給付金、介護休業給付金、高年齢雇用継続給付金の手続きの際、通帳等の
写しを原則不要にします。
● 2021年01月20日  休業開始時賃金月額証明書（育児）の作成に当たっての留意事項
● 2020年12月21日  令和3年1月1日以降、従業員の方が自営業を営んでいる場合等であっても、労働条件が雇用保険の適用
要件を満たしている場合は、従業員・自営業等による収入の多少に関わりなく「被保険者資格取得届」の提出が必要になります。
● 2020年08月24日  雇用保険電子申請アドバイザーのご案内
● 2020年07月22日  令和2年7月3日からの大雨による災害に伴う雇用保険失業給付の特例措置について（事業主向け）
● 2020年06月30日  離職証明書の作成に当たっての留意事項
● 2019年12月06日   「雇用保険適用窓口」来所の受付時間が令和2年1月から、8：30～16：00に変更になります。  
● 2019年06月06日  2020年4月から特定の法人について電子申請が義務化されます
  　      
＜ 求職者の皆様へ ＞
● 2023年05月30日  大学等及び研究開発法人の研究者、教員等の有期雇用労働者の離職理由の取扱いが変わります
● 2023年04月17日  新型コロナウイルス感染症に伴う失業認定及び受給期間の特例が終了します
● 2023年04月17日  新型コロナウイルス感染症に伴う離職理由の特例が終了します
● 2023年04月07日  配偶者から暴力を受け、同居を避けるため転居したことにより離職された方の取扱い
● 2022年06月29日  令和4年7月1日から離職後に事業を開始等した方は、雇用保険受給期間の特例を申請できます
● 2022年04月28日  新型コロナウイルス感染症の影響で事業所が休業し、労働時間が減少したことにより離職された方の取扱いについて
● 2021年02月01日  雇用保険の基本手当日額が変更になります ～令和3年2月1日から～
● 2020年09月01日  「給付制限期間」が2ヶ月に短縮されます 
● 2020年07月22日  令和2年7月3日からの大雨による災害に伴う雇用保険失業給付の特例措置について（個人向け）
● 2020年06月15日  失業等給付の受給資格を得るために必要な「被保険者期間」の算定方法が変わります
● 2020年06月10日  新型コロナウイルス感染症に伴う雇用保険求職者給付の特例のお知らせ③（基本手当の所定給付日数）
● 2020年05月12日  新型コロナウイルス感染症に伴う雇用保険求職者給付の特例のお知らせ①（受給期間の延長）
                             新型コロナウイルス感染症に伴う雇用保険求職者給付の特例のお知らせ②（給付制限）                      
● 2020年03月25日  雇用保険初回説明会動画（基本手当を受給されるみなさまへ） 

                                
＜ 追加給付関連 ＞  
● 2023年03月14日  政府職員失業者退職手当の追加支給状況（佐賀労働局版）  
● 2019年01月11日  毎月勤労統計調査に係る雇用保険、労災保険等の追加給付について