▶ 大卒等求人の取扱いについて
ハローワークにおける大卒等求人の流れ
時期 | 内容 | |
求人受付 | 2月1日以降 | ・大卒等求人を事業所管轄ハローワークへお申し込みください。(大卒等求人の有効期限は卒業年の3月31日までです。)できる限り卒業後3年以内の既卒者も応募可能としていただきますようお願いします。 |
広報活動 | 3月1日以降 | ・採用を目的とした情報を学生に対して発信する活動です。採用のための実質的な選考とならないようにしてください。 |
求人の公開 (学生への提示) |
4月1日以降 | ・大卒等求人票は4月1日から公開となります。(既卒者も応募可能であり、かつ通年採用可能(※)の場合は4月1日からハローワークの窓口で既卒者の紹介を行います。) ・求人票はハローワークで公開するとともに、ハローワークインターネットサービスで公開されます。 |
大学等卒業予定者に対する職業紹介 応募・問い合わせ 面接・選考 |
6月1日以降 | ・求人への応募は、ハローワークからの紹介または求職者マイページを通じた直接応募となります。 |
採用内定 | 10月1日以降 | ・正式内定は「採用に関する指針」「大学側申合せ」に基づき、10月1日以降にお願いします。 |
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●当初の募集人員より30人以上かつ3割以上減じようとする場合、または1人でも採用内定取り消し・入職時期の繰り下げとなる事態に至る場合は、所定の様式によりあらかじめ事業所管轄ハローワークに通知していただく必要があります。また、内容公表等の措置をとる場合があります。