第12回おかやま働き方改革会議を開催しました！

地方創生やワーク・ライフ・バランス、女性の活躍の推進等の視点を踏まえながら、少子化、人手不足、実質賃金の伸び悩みなどの課題解決、働きやすい職場づくりに向けた機運が高まるよう、地域ぐるみで働き方改革を推進するために労使団体等から構成する第12回「おかやま働き方改革会議」を開催しました。
企業によるカスハラ対策が盛り込まれ、本年10月に改正施行される労働施策総合推進法に先立ち、令和8年4月1日から「岡山市カスタマーハラスメント防止条例」を施行している岡山市より同条例に関する取組等について講演いただきました。

岡山県、中国経済産業局及び岡山労働局より、働き方改革に関する取組状況及び各種支援策について説明を行った後、意見交換を行いました。

意見交換では、構成団体から賃上げ環境整備、人手不足対応に関してセミナーや専門家派遣、相談窓口の設置を行っていること、カスタマーハラスメント対策セミナーを行っていることなどの報告がありました。

【資料】
○R8年度働き方改革推進計画　(PDF 525KB)
○職場のハラスメント強化とパート・有期雇用ルール改正周知キャンペーン　(PDF198KB)
○カスタマーハラスメント及び求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策が事業主の義務となります！　(PDF673KB)
○パートタイム・有期雇用労働者に関するルールが変わります　(PDF318KB)
○賃上げ支援助成金パッケージのご案内　(PDF393KB)
○R8年度 業務改善助成金のご案内　(PDF313KB)
○R7年度 業務改善助成金活用事例　(PDF157KB)
○稼ぐ力・収益確保セミナーのご案内　(PDF283KB)
○岡山働き方改革推進支援センターのご案内　(PDF313KB)
○ 雇用に関する優良認定企業一覧(R080630現在）　(PDB401KB)
○共育（トモイク）プロジェクト 職場も家庭も、脱ワンオペ　(PDF1.55MB)
○障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について　(PDF599KB)
○精神・発達障害者しごとサポーター養成講座を開催します　(PDF258KB)
○外国人雇用管理指針改正の主なポイント　(1.26MB)
○女性活躍推進法が改正されました！　(PDF428KB)