現在、ハローワーク上越で求職登録している求職者のうち、55歳以上の方が占める割合は3人に1人以上となっています。
　このため、ハローワーク上越では、高年齢者の就職促進と事業所の皆さまの人手不足解消を目的に60歳以上の方の採用を積極的に考えている求人を「シニア歓迎求人」として、今後、増やしていきたいと考えています。

「シニア歓迎求人」のメリットは、
1　求職登録者の多いシニア世代にハローワークから優先的に求人情報を提供する。
2　シニア世代の雇用に理解があり、シニア世代の方がその能力を発揮できる会社であることをPRできる。
3　60歳以上の高年齢者をハローワーク等の紹介で採用し、一定の要件を満たしている事業所は、特定求職者雇用開発助成金の対象となる。
　※「シニア歓迎求人」でなくても、一定の要件を満たす事業所は、助成金の対象となります。

「シニア歓迎求人」のお申込みは、
　求人申し込み際、「求人に関する特記事項」欄に「シニア歓迎求人」と記載してください。
　また、既に求人を申し込んでいる場合は、ハローワーク上越の求人担当あてに「シニア歓迎求人」にしたい旨をご連絡ください。

• こちらをご覧ください。［PDF形式：591KB］

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