障害者の採用意向等の把握について(お願い)

障害者の法定雇用率の段階的な引上げについて(別紙リーフレット参照)は既にご存じのことと思いますが、当所では法定雇用率の引上げを見据え、管内の障害者雇用をさらに促進していくため、個々の企業の障害者雇入れの状況や雇入れに当たっての課題等を把握したうえで支援を実施させていただきたいと考えております。
つきましては、お忙しいところ誠に恐縮ですが、貴事業所における障害者採用意向等について、令和6年4月26日(金) までにご回答くださるようお願いいたします。
 

リーフレット