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事業主の方へ

お知らせ

◆2024年11月13日　 アンケート結果で見る求人票作成活用術を作成しました
◆2024年10月30日　 【三条市開催】障害者雇用企業見学コース等のご案内（11月開催）
◆2024年10月22日　 2024 かしわざき 障がい者活躍推進セミナーの開催について
◆2024年10月09日　 フリーランスの取引に関する新しい法律が11月にスタートします
◆2024年09月10日   【障害者雇用率未達成企業対象】障害者雇用研修会の開催について
◆2024年09月05日 新潟県の最低賃金は令和6年10月1日から時給985円に変更になります
◆2024年08月01日　 【9/3まで】「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」の開催について
◆2024年07月22日    【参加申込8/20まで】「公正採用選考人権啓発推進員等研修会」の開催について（御案内）
                                   お申し込みはこちらからも！
◆2024年06月14日    【定員充足】【7月開催】障害者のはたらく職場等見学会（雇用企業見学コース）の申込みを締め切りました！
◆2024年05月28日    【7月開催】障害者のはたらく職場等見学会の開催について
◆2024年05月24日    【参加申込6/10まで】「新規高等学校卒業予定者等管内企業説明会」の開催について
                                   お申し込みはこちらからも！
◆2024年05月16日    【5/16オンライン開催】高卒求人申込説明会　資料
◆2024年04月02日    【参加申込4/12まで】R7.3月高卒予定者対象求人申込説明会＆高校就職担当教諭との
                               名刺交換会の開催について
◆2024年03月05日    【予　告】R7.3月高卒求人申込説明会＆名刺交換会の開催について【受付4/2～4/12】
◆2024年02月07日  2024（令和6）年4月から、求人票に明示する労働条件が新たに3 点追加されるのでご留意ください。
◆2024年02月06日 求人広告掲載時のトラブルにご注意ください。
◆2023年10月18日 「ユースエール認定制度のご案内」 ☆下記もご覧ください☆
◆2023年07月14日 「令和5年度公正採用選考人権啓発推進員等研修会」を開催します。
◆2023年06月06日 「jobtag」を活用して魅力あふれる求人票を作成してみませんか？
◆2020年10月20日 「就職氷河期世代活躍支援」のご案内
◆2019年12月09日 「受動喫煙防止」のための取組を明示してください！ 「事業者のみなさんへ」

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ユースエール認定制度


　　　

　★「ユースエール認定制度」は、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが
　　優良な中小企業（300人以下）を厚生労働大臣が認定する制度です。認定を受けた企業は、
　　ハローワークで積極的にPRするほか、就職面接会等のイベントに優先参加できます。
　　詳しくはユースエール認定制度特設サイトをご覧ください。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　
　＜申請書類様式＞一括（ZIPファイル）

　別添1　基準適合事業主認定申請書　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　別添2　新規学卒者等採用実績及び定着状況報告書
　別添3　人材育成方針・教育訓練計画報告書
　別添4　労働時間等実績報告書
　別添5　有給休暇等取得実績報告書
　別添6　育児休業等取得実績報告書（制度はあるが取得者なしでも申請可能）
　別添7　関係法令遵守状況報告書
　別添8　誓約書
　別添9　企業情報報告書

　＜添付書類＞
　
　

＜提出先＞

　〇郵送提出の場合
〒940-8609 <長岡市千歳1－3－88 長岡地方合同庁舎2階
ハローワーク長岡 事業所・学卒部門

　〇メール提出の場合
　　gakusotsu1502@mhlw.go.jp

　※別添1～9はメールで提出の上、添付書類は郵送でも構いません。

　＜お問い合わせ＞
　
　TEL：0258-32-1181(32#)
　メール:gakusotsu1502@mhlw.go.jp　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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各種情報

助成金関係

高齢雇用対策

障害者雇用対策

【障害者雇用率未達成企業対象】障害者雇用研修会の開催について
就労移行支援事業所との交流会もあり！  
 
令和5年6月1日現在のハローワーク長岡管内の民間企業の障害者実雇用率は2.50%となっており、雇用率達成企業割合は59.0%と進展しているものの、約4割の企業が雇用率未達成となっています。
また、令和6年4月から障害者雇用率が2.5%へ引き上げられたことにより、新たに雇用義務の対象となる企業が増加していることから、障害者雇用率未達成企業を対象とした標記研修会を実施します。
今年は10月～12月の各月開催としておりますので、対象企業の御担当者様はいずれかご都合のつく日にご参加くださいますようお願いいたします。
※10月、11月開催分は会場の規模から締め切りました。12月24日開催分をお申し込みください。
　　

外国人雇用対策

若年者雇用対策

【令和7年3月高卒者募集関係】
〇【参加申し込み6/10まで】「新規高等学校卒業予定者等管内企業説明会」の開催について
       お申し込みはこちらからも！
　　　
〇 令和7年3月新規高校卒業予定者進路希望及び求職動向（長岡・小千谷市内）
他地域の動向については、管轄のハローワークへお問い合わせください。

〇高卒募集に係る長岡・小千谷市内高校への訪問について,
高校一覧表(PDF)　　　 必ず訪問予約を取ってから訪問願います。

〇各種様式
求人申込書（高卒）
推薦依頼高校一覧（Excel）


【令和7年3月新規大学等卒業予定者募集関係】

新規大学等卒業予定者の募集をされる事業主の皆さまへ（厚生労働省HP）
求人申込書（大卒等）
求人申込書（大卒等）の書き方のポイント(R6.2.7更新)
 

公正採用選考

様式集

従業員が離職した場合

多数離職届
求職活動基本計画書（高齢法）
求職活動支援書
大量離職届
障害者解雇届
再就職援助計画
再就職援助計画 （別紙2 計画労働者に関する一覧）


雇用保険適用関係

事業所の設置や変更、資格取得、喪失、転勤届などの所定様式
（ハローワークインターネットサービスへリンク）
注）ハローワークインターネットサービスから様式を印刷する場合は、「印刷時の注意事項」を必ずお読みください。


雇用保険適用関係各種証明書等

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