トピックス

2022年度

                 
2022年11月29日 公共職業安定所の主要指標状況報告について(令和4年10月分)
2022年11月29日 職業安定業務月報(令和4年10月)
2022年11月28日 12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です
2022年11月24日 令和4年度過重労働解消キャンペーンにおける使用者団体等への過重労働解消に向けた取組の要請について
2022年11月15日 雇用調整助成金を不正に受給した事業主名の公表について
2022年10月31日 陸上貨物運送事業労働災害防止協会長崎県支部に労働災害防止に関する緊急要請を行いました
2022年10月28日 公共職業安定所の主要指標状況報告について(令和4年9月分)
2022年10月28日 職業安定業務月報(令和4年9月)
2022年10月25日 令和4年度第1回長崎地方労働審議会の傍聴について
2022年10月25日 長崎県介護施設+Safe協議会を開催しました
2022年10月18日 11月は「過労死等防止啓発月間」です
2022年10月14日 安全衛生優良事業場等に対する長崎労働局長表彰を行いました
2022年09月30日 11月は労働保険未手続事業一掃強化期間です
2022年09月30日 公共職業安定所の主要指標状況報告について(令和4年8月分)
2022年09月30日 職業安定業務月報(令和4年8月)
2022年09月12日 年次有給休暇の時季指定義務違反等の状況について
2022年09月05日 9月は「職場の健康診断実施強化月間」です
2022年08月30日 公共職業安定所の主要指標状況報告について(令和4年7月分)
2022年08月30日 職業安定業務月報(令和4年7月)
2022年08月29日 「くるみん」「えるぼし」認定通知書交付式を実施します!
2022年08月23日 職場における熱中症による労働災害の発生状況について
2022年08月22日 長時間労働が疑われる事業場に対する令和3年度の監督指導結果を公表します
2022年08月12日 令和4年度長崎地方最低賃金審議会の意見に関する公示
2022年08月09日 労働安全衛生法違反被疑事件の送致について(長崎署)
2022年08月05日 雇用調整助成金を不正に受給した事業主名の公表について
2022年08月04日 月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます
2022年08月04日 トラック運転者の長時間労働改善特別相談センターの設置について
2022年08月02日 長崎県小売業+Safe協議会を開催しました
2022年08月01日 出張ハローワーク!ひとり親全力サポートキャンペーンを8月に実施します
2022年07月29日 公共職業安定所の主要指標状況報告について(令和4年6月分)
2022年07月29日 職業安定業務月報(令和4年6月)
2022年07月28日 「令和4年度『見える』安全活動コンクール」を実施します
2022年07月22日 「くるみん」認定通知書交付式を実施します!
2022年07月20日 「職場における学び・学び直し促進ガイドライン」を策定しました
2022年07月01日 公共職業安定所の主要指標状況報告について(令和4年5月分)
2022年07月01日 職業安定業務月報(令和4年5月)
2022年06月28日 「アクションZERO ~長崎ゼロ災運動~」について
2022年06月24日 令和3年「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果を公表します
2022年06月24日 令和3年度 障害者の職業紹介状況について
2022年06月09日 令和4年度公共職業安定所のマッチング機能に関する業務の評価・改善の取組について
2022年06月09日 令和3年の長崎県内の労働災害発生状況について
2022年05月31日 職業安定業務月報(令和4年4月)
2022年05月31日 公共職業安定所の主要指標状況報告について(令和3年度分及び令和4年4月分)
2022年05月13日 令和4年度全国安全週間の実施について
2022年04月28日 公共職業安定所の主要指標状況報告について(令和4年3月分)
2022年04月26日 職業安定業務月報(令和4年3月)
2022年04月26日 令和4年度「STOP!熱中症クールワークキャンペーン」について
2022年04月07日 令和4年度 全国労働衛生週間スローガン募集のお知らせ
2022年04月07日 労働安全衛生法違反被疑事件の送致について(佐世保署)
   

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