労働施策総合推進法に基づくパワーハラスメント防止対策に関する法改正及び関連指針等について

〇	労働施策総合推進法が一部改正（令和元年6月5日公布）され、令和2年6月1日から施行されます。
〇	本法改正により、大企業においては、令和2年6月1日から、職場におけるパワーハラスメント防止対策を講じることが義務付けられます（中小企業については努力義務）。
〇	なお、中小企業においては、令和4年4月1日から、職場におけるパワーハラスメント防止対策を講じることが義務付けられます。
〇	本法改正に伴い、事業主が講じるべきパワーハラスメント防止対策について具体的に定めた指針（令和2年厚生労働省告示第5号）が令和2年1月15日に示されました。

・	厚生労働省HP掲載ページ

・	法改正等の概要
		職場におけるパワーハラスメント対策が事業主の義務になりました！（パンフレット） [ PDF - 12MB ]
		2020年6月1日より、職場におけるハラスメント防止対策が強化されます！（リーフレット）（6ページ簡易版） [ PDF - 1MB ]
		2020年6月1日から、職場におけるハラスメント防止対策が強化されました！（リーフレット）（2ページ簡易版）[ PDF - 780KB ]
		2022年4月1日からパワーハラスメント防止措置が中小事業主にも義務となります！（リーフレット）（2ページ簡易版）[ PDF - 1MB ]

・	ハラスメント防止対策のための規定例（長野局ダウンロード版）[Word - 22KB ]
・	ハラスメント防止対策のための労働者に対する周知文例（長野局ダウンロード版）[Word - 17KB ]　（解説版）[ PDF - 320KB ]
・	ハラスメント防止対策のための労働者に対する周知ポスター例（長野局ダウンロード版）[ PPT- 231KB ]　（解説版）[ PDF - 523KB ]
・	ハラスメント防止対策自主点検票 [ PDF - 414KB ]

・	パワーハラスメント防止措置について　説明動画[ 動画 - 46MB ]　　説明内容 ( 資料3 , 資料4 )

・	顧客等からの著しい迷惑行為（いわゆるカスタマーハラスメント）について
	マニュアル　　リーフレット
	カスタマーハラスメント対策啓発ポスターはこちら↓ ＜2月25日版＞こちら＜3月8日追加版＞デザイン1　デザイン2　デザイン3 　デザイン4　任意のイラストを追加できるもの