「女性活躍推進法」に基づく認定表示(以下、「認定マーク」)が決定しました。  →厚生労働省報道発表資料

　また、マークデザイン決定にあわせて、分かりやすく、親しみやすい愛称を募集しておりましたが、「えるぼし」に決定しました。  →厚生労働省報道発表資料

　鹿児島労働局では、今後、女性の活躍推進の取組が促進されるように認定制度や認定マーク・愛称の周知を行います。

また、行動計画を策定する企業におかれましては、是非、認定を目指した取組をお願いします。

女性活躍推進法認定マーク

　<1段階目>　　　　　　　　　　　<2段階目> 　　　　　　　　　　　　　<3段階目>

認定制度について[厚生労働省ホームページ]

• 女性活躍推進法に基づき、行動計画の策定・策定した旨の届出を行った一般事業主のうち、一定の基準を満たし、女性の活躍推進に関する取組の実施状況などが優良な一般事業主は、都道府県労働局への申請により、厚生労働大臣の認定を受けることができます。
• 評価項目を満たす項目数に応じて、取得できる認定段階が3段階あります。
• 認定を受けた一般事業主は、認定マークを商品や広告、名刺、求人票などに付すことができるようになり、女性活躍推進事業主であることをアピールすることができます。
• 認定事業主であることをアピールすることにより、優秀な人材の確保や企業イメージの向上などにつながることが期待できます。