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育児・介護休業法について
育児・介護休業法について
- 詳細は育児・介護休業法について [厚生労働省ホームページ] をご覧ください。
- 令和6年改正法の概要 (677KB; PDFファイル)
- 育児・介護休業法の改正ポイント (463KB; PDFファイル)
- 育児・介護休業法 令和6年（2024年）改正内容の解説 (20585KB; PDFファイル)
- 男性の育児休業取得率の公表について (544KB; PDFファイル)
仕事と育児・介護の両立支援制度に関する相談窓口
鹿児島労働局では、仕事と育児・介護の両立支援制度に関する相談窓口を開設して、改正育児・介護休業法及び改正次世代育成支援対策推進法への対応、育児休業や介護休業の取得を考えている男女労働者からの相談に応じています。
中小企業を含む事業主の皆様、仕事と育児・介護の両立に関する制度について知りたい労働者の皆様は、下記あてご相談ください。
- 開設期間：令和6年7月29 日（月）～令和8年3月31 日（金）
- 開設時間：8 時30 分～17 時15 分（閉庁時刻）
- 場所：鹿児島労働局雇用環境・均等室
（鹿児島市山下町13－21 鹿児島合同庁舎2 階 電話:099-223-8239）
改正育児・介護休業法等説明会
令和7年度における鹿児島労働局主催の説明会は予定されていません。
他機関が主催する説明会等において当局が改正育児・介護休業法等に関する説明を行う場合は、参加申込等の情報をこのページに掲載する予定です。
育児・介護休業等に関する規定例（令和7年4月1日・10月1日施行）
- 育児・介護休業等に関する規則の規定例パンフレット [厚生労働省ホームページ]
- 令和6年改正育児・介護休業法に関するQ＆A (552KB; PDFファイル)
育児・介護休業等に関する規定例（令和4年10月施行）
- 1.有期雇用労働者のすべてを対象とする例＜詳細1＞ (45KB; Wordファイル)
- 2.一定範囲の有期雇用労働者を除外する例＜詳細2＞ (54KB; Wordファイル)
- 3.一定範囲の有期雇用労働者と労使協定による除外対象者を除外する例＜詳細3＞ (59KB; Wordファイル)
社内様式例・参考様式
- 1.社内様式例 (Wordファイル) [厚生労働省ホームページ]
- 2.労使協定例（令和4年10月1日以降） (221KB; Wordファイル)
- 3.参考様式
- 個別周知・意向確認書記載例 (1025KB; Wordファイル)
- 事例紹介、制度・方針周知ポスター例 (731KB; Wordファイル)
この記事に関するお問い合わせ
鹿児島労働局 雇用環境・均等室
電話 099-223-8239
