残業手当はどんなときに払われますか

 
     残業代とは、法定労働時間（変形労働時間制をとっていない場合、1日8時間もしくは1週40時間）を超えて働いたとき、いわゆる残業をした時に支払われる賃金のことだと思いますが、労働基準法では、通常の賃金に加えて、25％増の賃金を支払うよう定められています。

   さらに、夜10時から翌朝5時までの間に働いた場合には、これとは別に、25％増の賃金（深夜割増）も支払うよう定められています。
    また、法定休日（1週間に1日の休日）に働いたときには、通常の賃金に加えて、35％増の賃金を支払うよう定められています。

   会社によっては所定労働時間を超えたら残業代を、会社の休日に出勤したら休日出勤手当を出すところもありますし、割増率ももっと高く設定しているところもありますので、会社によって違いが出ると思います。